我省启动“工会送清凉、防暑保安康”活动

　　6月11日，河北省总工会办公室印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的通知》，明确以夏季露天作业的物流、交通、电力、建筑、消防、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，在全省范围内开展为期4个月的“工会送清凉、防暑保安康”活动。

　　通知指出，职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。全省各级工会要把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，与政府有关部门要形成合力，抓好责任落实；要结合本地区、本单位工作实际，开展形式多样的体现工会元素、符合职工需求的防暑降温活动，最大限度减少高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。要履行监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件；协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；代表劳动者就防暑降温措施落实、高温津贴发放、劳动安全卫生专项集体合同签订、高温健康体检等内容与用人单位进行平等协商，合理调整职工作息时间，科学安排生产；督促用人单位合理布局生产现场，采用良好的隔热、通风、降温设备设施，合理安排作业时间，增加高温场所、高温户外职工休息时间，适当降低劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温休息场所，按规定发放高温津贴等。

　　通知要求，以夏季露天作业的物流、交通、电力、建筑、消防、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，充分发挥“职工服务中心”“户外劳动者驿站”“歇歇吧”“司机之家”等服务阵地作用，深入企业、深入基层，积极开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权为主要内容的“送清凉”活动。有条件的还可以组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传，提供医疗咨询、心理疏导等精准、贴心服务。

　　通知强调，全省各级工会要因地制宜进行安排部署，坚持以职工需求为导向，根据企业生产安排、职工作息安排、职工住宿条件等实际情况，走访慰问奋战在高温一线的职工，协调解决职工实际困难，对危害职工职业健康因素和突出问题，及时向单位党政和上级工会反映，采取切实可行的措施认真解决，切实增强活动的针对性、实效性。要充分运用各类媒介大力宣传、深入报道“工会送清凉、防暑保安康”活动的重要意义和典型活动开展情况，引导社会各方力量关心关爱户外、露天、高温作业职工的安全健康，努力营造全社会共同关注一线职工的良好氛围。

　　各级工会还将通过举办知识讲座、开展健康义诊、组织应急演练等形式多样的职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，确保职工平安度夏。（记者哈欣 高会坡 通讯员董亮）