元氏县把职工职业技能竞赛获奖人员认定为高技能人才，纳入县人才库管理

　　技能竞赛获奖职工能获人才绿卡，这一礼遇在石家庄市元氏县成为现实。

　　“作为一名育婴员，能够通过这次竞赛获得县人才绿卡，我感到无比荣幸。如果没有工会提供的这个平台，我很难获得如此荣誉，这不仅是对我个人努力的肯定，更是对整个育婴行业的关注与支持。”日前，在2024年元氏县职工职业技能竞赛总结会上，育婴师工种“技术状元”齐树彩在县领导手中接过人才绿卡和荣誉证书时激动地说，她会继续保持初心，不断学习，提升自己的服务水平，为更多的家庭带去温暖与安心，也希望能通过自己的努力激励更多同事投身技能提升，争做工匠。

　　与齐树彩一样，元氏县有72名职工通过2024年全县职工职业技能竞赛获得人才绿卡，并被纳入县人才库管理。

　　近年来，元氏县总工会在石家庄市总工会指导下，围绕全县中心工作，建立“工会+”协助机制，创新“元氏经验”，打造“元氏特色”，高标准履行工会使命，践行工会担当。按照省、市总工会“技能和劳动竞赛年”工作要求，该县总工会以职工职业技能竞赛作为提升职工队伍素质的有力抓手，多部门协调联动，多次召开协调会、推进会，不断完善竞赛组织、运行、激励机制。

　　2024年，元氏县职工职业技能竞赛历时6个多月，赛事特色鲜明、亮点纷呈，充分考虑地域产业与人员分布特点，围绕本地装备制造产业、“元嫂”特色劳务品牌、中医适宜技术等6个方面开展12项竞赛，吸引了来自全县各企事业单位的5700余名职工参与，精准对接元氏县发展所需、人才所长、岗位所求，充分彰显职工积极向上、追求进步的精神风貌，进一步调动广大职工提升技能的积极性和主动性。

　　本次职工职业技能竞赛共评选出装配钳工、养老护理等比赛项目“技术状元”12名、“技术能手”60名。为持续提升技能人才的归属感、获得感、幸福感，积极营造产业工人技能成才的良好环境，2024年，县总工会多次和县委人才办沟通，把技能竞赛获奖人员认定为县高技能人才。最终，县委人才办决定为各工种竞赛前六名颁发元氏县人才绿卡，并将其纳入县人才库管理。

　　持县人才绿卡的职工可享受子女就近入学、就医绿色通道服务、科研项目申请专人服务、工商税务服务、公租房住房优先保障、优先优惠金融服务、生活服务、人事档案管理、户籍办理等待遇。“这张绿卡，彰显了政府对我们技能人才的关心和关爱。绿卡的各项礼遇，对我来说都非常实用。现在很多工友都开始向我学习了，我也在职业生涯中赢得了更多的机会和尊重。”国网元氏县供电公司职工闫永安说。

　　元氏县总工会通过技能竞赛搭建了职工由“工”变“匠”的舞台，比赛优胜选手享受人才绿卡政策，开创了发现、培育、管理、使用人才的先河，创新了人才激励机制，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。（记者高超 通讯员许近芙）