省总工会下拨2300余万元开展职工困难帮扶

　　日前，省总工会下拨中央财政资金2300余万元，开展巩固城市困难职工解困脱困成果、特殊职工群体送温暖和帮扶服务、提升职工生活品质等3方面12个分类职工困难帮扶项目，重点聚焦困难职工、新就业形态劳动者及苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位一线职工等群体。

　　巩固城市困难职工解困脱困成果项目，涉及基本生活救助、子女助学、医疗救助、家政提质扩容培训等4个分类项目，用于支持各地工会引导带动社会资源参与工会帮扶救助项目，协同做好因遇临时性、突发性困难暂未纳入政府社会救助范围的，或按现行政策标准接受社会救助后仍存在其他困难的职工家庭帮扶工作。

　　特殊职工群体送温暖和帮扶服务项目，涉及特殊群体关爱—因公牺牲（伤残）慰问，患职业病、非自愿性待岗下岗导致生活困难职工慰问，特殊关爱群体—遭受突发意外、重大疾病家庭出现困难的职工慰问，新就业形态劳动者体检等4个分类项目，重点支持解决新就业形态劳动者等特殊职工群体遇到的急难愁盼问题；长期工作在苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位一线，患职业病、因公伤残，非自愿性待岗下岗失业导致生活困难，家庭成员罹患重大疾病的职工和因公牺牲职工家属开展走访慰问；对发生临时性、突发性困难的职工开展帮扶和慰问。

　　提升职工生活品质项目，涉及艰苦岗位一线职工支持类，资源枯竭型城市、独立工矿区、远离城市的偏远工作场所特殊职工改善后勤生活条件和心理健康，引导帮扶中心提升服务职工功能，引导企业塑造幸福生活环境等4个分类项目，重点用于帮助艰苦岗位一线职工等特殊职工群体改善生活条件、解决生活后顾之忧。

　　据省总工会权益保障部有关负责人介绍，2024年困难职工帮扶工作政策导向更加明确，巩固城市困难职工解困脱困成果类项目突出“兜底性”，在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，做到项目全覆盖、不遗漏；特殊职工群体送温暖项目突出“示范性”，聚焦重点群体，谋划好在重大节日、重要时间节点开展针对性送温暖；提升职工生活品质项目要突出“开发性”，注重可复制、可推广典型的培育、总结和推广。“此次职工困难帮扶项目中的特殊职工群体关爱慰问类项目，首次采取移动体检车上门服务方式，为全省2万名快递小哥提供移动体检服务。”上述负责人表示。（记者高会坡）