保定市总工会创新提出服务新就业形态劳动者“十条措施”

　　9月16日，保定市总工会召开新就业形态劳动者建会入会暨权益保障关心关爱调度会议，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的需求，创新提出服务新就业形态劳动者“十条措施”，推动工会服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

　　全省推进基层工会建设三年行动以来，保定市总工会通过“1115”工作举措，强力推进工会基层组织应建尽建专项行动，全市基层工会组建及职工入会工作深入开展，新就业形态劳动者领域各项工作扎实推进。

　　为进一步强化新就业形态劳动者建会入会暨权益保障工作，该市总工会聚焦新就业群体的实际需求和权益保障等方面问题，决定实行服务新就业形态劳动者“十条措施”。“十条措施”一是开展“入会有礼”活动，依托“保工普惠”平台，打通扫码入会“最后一公里”，新会员扫码入会后赠送实用纪念品，增强入会仪式感和获得感。二是拓展24小时工会驿站服务功能。每月开展主题活动，提供休憩用餐、法律咨询等多元化服务，打造户外劳动者的“暖心港湾”。三是通过招标选定优质医疗机构，为新就业形态劳动者提供健康体检服务，筑牢健康防护屏障。四是深化“一日捐”医疗互助保障。大力宣传“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，推动“职工互助一日捐”活动，强化医疗保障力度。五是加强工会干部培训。举办工会干部专题培训班，提升工会干部服务新就业形态劳动者的能力和水平。六是分批组织新就业形态劳动者开展疗休养活动，开阔视野，提升素质。七是开展特色专项服务。针对新就业形态劳动者群体特点，提供法律咨询、心理疏导、交友联谊等精准化服务。八是优化线上服务平台。完善“保工普惠”平台新就业群体服务专区，强化会员实名管理和大数据分析，提升服务精准度。九是开展新就业形态劳动者风采展示活动。广泛征集立足岗位、奉献社会的感人故事和生动案例，多渠道展现群体职业风采和精神风貌，扩大正面宣传影响力。十是强化经费保障。对工作成效显著的基层工会给予经费补助，重点培育一批有代表性的标杆单位，发挥示范引领作用。

　　下一步，该市总工会将以“十条措施”为抓手，真抓实干、扎实推进，真正让新就业形态劳动者感受到工会温暖，实现从了解工会、熟悉工会到信赖工会、支持工会的转变，推动形成良性循环的工作局面。（记者吕新生 通讯员贾铃）