河钢集团举办第十二届“河钢杯”职业技能大赛

　　10月17日，河钢集团第十二届“河钢杯”职业技能大赛在河钢集团舞钢公司开赛。本次大赛共设承德钒钛、舞钢公司两个赛区，竞赛项目包括炼钢工、金属轧制工（宽厚板轧钢工）、计算机程序设计员、焊工4个工种。据悉，河钢集团本届职业技能大赛首次纳入河北省装备制造和冶金工会的职工职业技能大赛系列（省级二类），旨在培养发掘更多的钢铁行业高技能人才，不断深化产业工人队伍建设改革，助推河北省钢铁行业高质量发展。

　　河钢集团党委副书记李炳军、省装备制造和冶金工会、省职业技能鉴定中心有关负责人出席启动仪式，河钢集团工会主席史绍辉主持启动仪式。

　　10月17日至18日，来自河钢集团所属15家单位的94名选手齐聚舞钢公司，分别参加炼钢工、金属轧制工（宽厚板轧钢工）、计算机程序设计员3个工种的角逐。10月29日，焊工工种的职业技能竞赛将在承德钒钛举办。

　　据总裁判长曹磊介绍，各工种竞赛项目考查的内容不同，分理论、笔答、答辩、实操等几个环节，最后按各工种不同竞赛环节的权重综合计算后，根据分数高低排序，现场公布成绩。

　　据悉，本次大赛各工种取得优异成绩的选手，河钢集团将授予金牌工人、技术标兵、技术能手荣誉称号，并给予一定奖励；对于达到省级竞赛奖励标准的选手，报省人社厅进行表彰。

　　近年来，河钢集团为进一步深化产业工人队伍建设改革，推进技能兴企发展战略，已连续举办了11届全系统的职业技能大赛。

　　2024年是省总工会确定的“技能和劳动竞赛年”。河钢集团工会贯彻落实省总工会安排部署，及时谋划和调整竞赛方案，建立健全与集团发展战略同部署、同推进、同落实的职工队伍建设工作体系和机制，持续推动思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等产改措施落实落地。

　　本次大赛坚持守正创新，以推动发展新质生产力为重点，着力提升职工综合素质，突出新技术、新材料、新工艺、新设备，引导广大职工争做知识型、技能型、创新型的新时代劳动者，立足岗位建功立业、创新创效，为我省加快培养高素质劳动者大军，不断壮大技术技能人才队伍作出新的更大贡献。（记者王井堪）