全省市级工会经审工作考核活动在邯郸举行

　　12月21日至22日，全省市级工会经审工作规范化建设考核活动在邯郸举行。各市（含定州、辛集市）总工会，雄安新区总工会，省直机关工会、省总工会相关对口单位工会经审会主任和经审办主任参加了考核活动。

　　活动期间，各单位工会经审会分别对2023年落实上级审计要求、创新工作等方面进行了汇报和交流；组织各单位工会经审会主任进行了调研座谈，参会单位工会经审会按照分组进行了互评打分，推荐了审计创新工作和优秀审计项目等。

　　省总工会开展市级工会经审工作规范化考核，是贯彻落实全总对省级工会要求，按照省总工会专门制发的《工会经费审查工作规范化建设考核办法》《工会经费审查工作规范化建设标准》，通过明确工会内部审计工作的领导机制、内部审计职责、审计实施程序、审计结果运用、责任追究等，为依法依规开展工会经审工作提供了有力支撑，进一步促进全省各级工会经审工作整体上水平。

　　活动要求，工会经审干部要提升“政治能力、专业能力、学习能力”等三种能力，围绕重点工作，强化“事前、事中、事后”审计三个环节，省总工会每年要开展经审业务培训和规范化考核，并形成制度、形成机制。同时强调，要从财务审计向管理审计、绩效审计延伸，强化政治担当，对标对表，狠抓落实，推动全省工会审计工作迈上新台阶。

　　参加考核的市级工会经审干部普遍反映，互评打分客观准确，公平公正，没有发现打感情分的徇私现象，对考核中指出的问题认真整改。并表示，以这次活动为契机，积极适应新情况、新形势，努力提高综合业务素质，切实履行好审查审计监督职能。（孙广军 杨磊）