工会主席学“全会”精神|陈洪波：打造品牌工作 推动工运事业再上新台阶

陈洪波（右）到廊坊交通运输集团有限公司慰问 

　　“党的十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。习近平总书记所作的工作报告和重要讲话，系统总结了党的十九届四中全会以来，中央政治局团结带领全党全国各族人民，推动党和国家各项事业取得的新的重大成就，对开启全面建设社会主义现代化国家新征程提出了明确要求。”11月20日，廊坊市人大常委会副主任、市总工会主席陈洪波表示：“廊坊各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握实现‘十四五’规划和2035年远景目标，紧密联系廊坊工会实际，找准工会工作与全会精神的结合点、切入点，以实际行动推动廊坊工运事业高标准、高质量发展。” 

　　陈洪波表示，在接下来的工作中，我们要以全会精神为引领，在加强思想政治引领、建功新时代、维护职工合法权益中体现新作为，充分发挥职工积极性、创造性，凝聚广大职工聪明才智，鼓励广大职工立足岗位建功立业，为新时代加快建设创新廊坊、数字廊坊、健康廊坊、平安廊坊贡献工会力量，尤其是在突显廊坊自身特色、打造我们自己的工作品牌上下功夫，不断增加工作中的亮点。

　　廊坊市总工会将依托自身区位优势，围绕京津冀协同发展战略做文章：进一步加强与京、津工会的交流合作，优化整合三地资源，充分提高资源利用效率，共同搭建共享交流的平台，共同建立运转协调的工会工作领域合作机制，在职工劳动竞赛、产业工人队伍建设改革、职工维权帮扶等方面联手打造一批具有一定影响力的区域合作项目，力争形成工会工作合作品牌。一起努力构建三地工会工作领域目标同向、措施一体、优势互补、互利共赢的协同发展新格局，为形成京津冀协同发展作出工会组织的贡献。 

　　根据廊坊非公经济发展迅猛的形势特点，市总将通过广泛宣传发动、加强工作指导、创新活动方式、选树先进典型等形式，重点推动劳动竞赛在非公有制企业、中小企业取得新突破。将根据注重实际、体现实效的原则，因地制宜、因企制宜，选择符合企业实际的竞赛内容和实现途径，体现非公企业劳动竞赛的特点和规律，做到由点到面、逐步深化，先易后难、循序渐进，重点推进、全面提升；同时计划将非公企业劳动竞赛与提升职工素质相结合，通过开展劳动竞赛，充分发挥工会“大学校”作用，引导职工学知识、比技能，积极推动竞赛向“智力型”“效益型”转变，全面提高职工的科学文化水平、技术技能素质、身心健康、社会文明素质，实现职工的全面发展，努力培养和造就一支高素质职工队伍。

　　与此同时，廊坊市总将紧紧抓住改革创新这条主线，上下联动，不断激发廊坊工会的动力、活力。在全市工会系统组织开展“抓特色、创品牌、展风采”主题创新活动，从制约工会发展最突出的矛盾入手，从职工群众反映最强烈的问题改起，在重点领域和关键环节持续用劲发力，在工作创新中寻求解决的路径，全力打造一批有影响力的亮点工作、特色工作，不断提高工会组织的社会地位、树立工会的社会形象。进一步深化新时期产业工人队伍建设改革，统筹各方力量，完善协调联动，形成齐抓共推改革的工作格局。聚焦产业工人思想政治建设、突出构建产业工人技能形成体系、多角度创新产业工人发展制度、多渠道落实技术工人待遇等重点任务，进一步推动产业工人队伍建设改革取得更大突破、更大进展。

　　陈洪波说，廊坊各级工会组织和广大工会干部，要把深入学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会全会精神实质、准确把握核心要义，不折不扣推动全会精神在廊坊落地落实。

　　（《河北工人报》记者郭成 通讯员李亚振）