河北职代会建设巡礼（26）|提案“直通车”开到哪儿一目了然

　　河北工人报讯（通讯员吴兆军 翟忠智）“登录‘河钢邯钢智慧工会系统’，就能看到我提出的‘优化厂内通勤车运行方式’提案，由哪个部门落实，由谁具体办理，让我们职工代表心里清楚，真是太好了。”河钢邯钢大型轧钢厂职工代表彭旭朝，看到自己的提案得到落实，心里美滋滋的。

　　河钢邯钢工会高度重视职工代表提案工作，依托“河钢邯钢智慧工会系统”，开通了网上提案办理“直通车”，按照网上提案审批程序，实时跟踪办理，把各类提案分流至相关职能部门，并进行线上解答和落实，让提出人和办理人一目了然。实现了“事事有回音，件件有答复”，让职工代表参与企业民主管理的权利得到充分体现。近两年来，运用网上平台共征集职工代表有效提案300余件。

　　炼铁工序占生产总成本的70%以上，是钢铁企业的龙头工序。炼铁部职工代表提出了“优化配煤方案，确保高炉喷吹煤挥发稳定，提高降本增效”提案。该提案提出后，生产制造部会同相关部门进行了专题论证，并制定了解决方案。按照安排，实现了东西区炼铁喷吹煤成分稳定和原料资源及时互补，稳定了高炉生产，吨铁降低焦比2.6公斤。此提案很好地解决了生产难题。

　　质量是企业的生命。邯宝热轧厂职工代表提出的“工序间质量问题追溯”提案，引发了相关部门的高度关注。经过调查协调，出台了《废次材及产业链延伸服务增值推进方案》，制定了工序间索赔机制，促进了产品质量持续提升。今年以来，该厂产品废次率由0.93%降低到目前的0.85%。

　　“职工是企业不可复制的财富，工会组织要把‘一切依靠职工，一切为了职工’落到实处，让职工在企业发展中挑重担，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，推动企业高质量发展，并将企业发展成果最大限度惠及职工，提升职工幸福指数。”河钢邯钢党委副书记、工会主席尤善晓说。

　　让职工代表参与企业民主管理。在每年 “二级职代会”期间，河钢邯钢工会充分征求公司职工代表和基层职工代表对“三重一大”事项的意见，与董事长总经理联络员有效互动，认真了解职工工作和生活需求，将好事办好，让职工的需求落地开花；按时签订《工资集体合同》等，依法维护职工合法权益，让职工代表参与企业民主管理的权利得到充分体现。