邢台市总工会 构建城镇困难职工解困脱困帮扶体系

　　邢台市各级工会健全完善“三包一”的工作责任机制，围绕“四个一批”，精准施策、提高效能，在“帮”字上下苦功，在“扶”字上做文章，全面推进城镇困难职工解困脱困工作，取得扎实成效，接受全总第三方评估检查，受到全总高度评价。 

　　一、深入实施创业就业专项行动。通过工会小额贷款和借款让困难职工通过创业就业实现解困脱困，先后为24户困难职工发放小额贷款140余万元，使24户职工脱困。临西县通过电商平台孵化“1+X”模式，已带动4户在档管理困难职工或其子女通过电商平台实现脱困，带动2户实现解困。 

　　二、充分借助社会力量。如宁晋县总工会依托河北晨帆农业科技有限公司，专门设置10个困难职工就业岗位，特许困难职工在自己家中加工、组装蔬菜大棚专用夹子。公司负责提供设备、原材料、技术指导、产品回收，不计额外增加的成本，贴钱全程免费服务，使本级在档管理的6名困难职工实现了脱困。同时，积极通过与人社等部门协调，通过培训，先后使117名困难职工家庭成员上岗工作，使其达到脱困标准。 

　　三、推动纳入政策兜底。对短期内无法解困脱困的深度困难职工，积极推动纳入民政低保体系，同时帮助他们争取、对接人社部门的就业帮扶、教育部门的就学资助、医保部门的医疗救助、住建部门的住房保障等，再配合工会倾斜性常态化帮扶措施，帮助他们实现解困脱困。自去年以来，先后协助3名困难职工得到民政局的福彩助学，协助2名困难职工得到医保部门的医疗救助，协调16户困难职工纳入政府低保保障。 

　　四、实施工会常态化救助。高度关注疫情对解困脱困职工的影响，下发专门的通知，要求各级工会高度关注去年以来新脱困的职工的生活情况，对出现困难的职工给予及时帮扶。各级工会先后开展走访慰问380余次，对去年以来解困脱困职工实行全覆盖走访。协助已脱困职工解决就业27人次，发放价值27.6万余元的米面油等生活慰问品，为在档和30户困难职工发放慰问金12万余元。同时，通过定向普惠的方式，累计为困难职工补助5.8万余元，平均每名困难职工每月减少家庭开支1150元左右。 

　　同时，邢台市总高度重视第三方评估问题整改，召开主席会专题研究整改报告中提出的问题，要求各级工会责任到人，切实抓好整改。对职工满意度没有达到100%的几个县市区，专门约谈其主要领导，要求进一步加大宣传力度，进一步夯实工作基础，通过再走访、再宣传、再慰问等方式，与职工切实面对面、心贴心、的做好帮扶工作。