各市（含定州、辛集市）总工会，雄安新区党群工作部，人力资源和社会保障局，妇女联合会：
为深入实施女职工建功立业素质提升工程，进一步提升家政服务从业人员的综合素质和职业技能水平，大力推进下岗转岗待岗女职工及女农民工再就业，省总工会、省人力资源和社会保障厅、省妇女联合会决定在全省举办2019年女职工育婴员、养老护理员技能大赛（以下简称“本届大赛”）。现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
由河北省总工会、河北省人力资源和社会保障厅、河北省妇女联合会领导以及相关部门负责同志组成大赛组委会，负责组织领导工作。组委会下设办公室、竞赛评判委员会和监审委员会。办公室设在省总工会女职工部，负责大赛的组织安排和协调工作。评判委员会负责大赛的有关规则、命题、评判标准、裁判等赛务工作；监审委员会负责决赛过程的监督、审查和仲裁等工作。评判委员会和监审委员会由组委会成员和有关专家组成。
二、竞赛项目
育婴员、养老护理员
三、参赛条件
凡在河北省内从事家庭服务行业一年以上，年龄在20- 55周岁之间女性均可报名参赛，由各市工会统一组织报名。相关专业在校学生和家政培训学校专兼职讲师不予参赛，一经发现，取消参赛资格。
四、决赛内容和方式
本届大赛由理论考试和实际操作两部分组成，成绩均按百分制。其中理论考试成绩占30%，实际操作成绩占70%。若总分相同，以实际操作分数高低名次排列。考试内容在相关《国家职业标准》最高等级技能要求基础上，结合实际增加考试内容。育婴员不低于《国家职业标准》高级工相关理论知识和技能要求为标准，养老护理员不低于《国家职业标准》技师相关理论知识和技能要求为标准。各赛区初赛（选拔赛）参照执行。
五、竞赛安排
压茬进行，有序推进，分三个阶段统筹安排。
1.启动（5月下旬）
对本届大赛作出安排部署。
2.练兵选拔赛（6月-7月）
按照比赛要求，各市组织开展岗位练兵活动和选拔赛，并于6月30日前将参赛选手名单报组委会办公室。
3.决赛（7月底）
决赛在大赛组委会领导下组织实施。
六、报名方式
各地按照省总分配名额进行推荐，其中：育婴44人，养老护理25人，共69人（分配名额见附件3）。报名时需提交选手个人简介及获奖情况、报名表1份、1寸照片3张和身份证（复印件）、职业资格证书（复印件）等。
七、奖项设置
本次比赛设团体和个人两类奖项。
（一）团体奖
1.对获得团体总分前3名的代表队颁发优胜奖证书；
2.对组织工作出色，成绩较好的参赛单位颁发优秀组织奖证书。
（二）个人奖
1.对各决赛第一名的选手，符合“河北省五一劳动奖章”条件的按有关程序申报后，由省总工会授予“河北省五一劳动奖章”（获得过此项荣誉及以上称号的不重复授予）；对各决赛前3名的选手，符合规定的，报请省人力资源和社会保障厅授予“河北省技术能手”称号，报请省妇女联合会授予“河北省巾帼建功标兵”称号。
2.其他参与决赛的选手由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省妇女联合会联合颁发“2019年河北省女职工育婴员、养老护理员技能大赛优胜奖”证书。育婴员理论技能双合格者颁发高级工职业资格证书。
八、工作要求
（一）统一思想，高度重视。提高家庭服务从业人员的职业道德素质和技能水平，对于全面提升家庭服务业质量、推动家庭服务业健康发展具有重要意义。各地要高度重视，积极采取措施，激励家庭服务从业人员通过参加竞赛，努力提高职业素质，提升服务质量，不断增强从业自豪感。
（二）加强领导，精心组织。各地要按照通知要求，加强组织领导，成立相应的大赛组织机构, 在大赛组委会的指导下,具体负责本地区初赛（选拔赛）的组织管理、协调保障、宣传推广和决赛代表队组织等工作；制定实施方案并联合下发通知，明确各自联系方式，组织动员家政服务公司（机构）踊跃参赛，层层练兵、以赛促练，着力扩大参赛的覆盖面和参与率。
（三）加强协调，通力合作。各主办单位要明确分工，加强沟通和密切配合，形成分工合作、齐抓共管的竞赛工作格局，共同做好竞赛工作的组织实施。
（四）扩大宣传，树立典型。各地在组织竞赛过程中，要采取多种形式，深入宣传国家发展家庭服务业促进就业的有关政策，深入宣传竞赛活动的典型经验及做法，宣传竞赛中涌现出来的先进典型，充分展示新时期家庭服务从业人员的时代风采，营造有利于竞赛活动的良好社会氛围。
九、有关事项
（一）比赛技术文件、决赛的具体时间等本通知未尽事宜另行发文通知。
（二）联系方式。本届大赛组委会办公室（省总工会女职工部）地址：石家庄市红旗大街309号。
联 系 人：张利红、屈冰
联系电话：0311-67569064（兼传真）
邮政编码：050091
电子邮箱: nzgb2006@126.com
河北省总工会 河北省人力资源和社会保障厅 河北省妇女联合会
2019年5月26日
