王晓东在秦皇岛调研新时代工会工作和产业工人队伍建设改革情况时强调——推动改革取得更大突破更大进展

　　王晓东（中）慰问全国劳模并了解职工创新工作室机制建设等情况

　　王晓东（右二）在秦皇岛经济技术开发区职工服务中心调研  《河北工人报》记者郑荣玺摄

　　2020年12月3日至4日，省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席王晓东就新时代工会工作和产业工人队伍建设改革情况在秦皇岛调研。他强调，全省各级工会组织要以学习贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神为契机，进一步深入推进我省工会工作，深化产业工人队伍建设改革，推动工会各项工作走在前、创一流。

　　王晓东首先来到国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司南山培训中心，看望慰问了新当选的全国劳动模范高会民，参观了职工创新基地，考察了电力博物馆。调研中，在听到“企业管理和技术岗位职工晋升渠道畅通，没有人为界线”时，王晓东非常高兴，指出：“企业工会要为职工创新提供支持、搭建平台，并建立健全激励机制，进一步打通职工晋升渠道，为建设高素质劳动大军服好务。”

　　在秦皇岛经济技术开发区职工服务中心，王晓东走进“舞之魂”等活动室和技术培训等服务窗口，详细了解其作用发挥情况。对该中心依托各类协会最大限度把职工群众组织起来开展各种丰富多彩活动的做法给予了充分肯定，“这个做法很好。工会就是要充分发挥好职工服务阵地的职能作用，构建起联系广泛、服务职工的工作体系。”

　　在鹏鼎控股（秦皇岛）有限公司，王晓东走进“翻阅时光”职工书吧、党群文化阵地等，了解企业工会工作情况，称赞“工会活动很活跃，很有特色”。在秦皇岛星箭特种玻璃有限公司，王晓东观看了企业宣传片，考察了产品生产流程，被企业艰难的发展历程、产品的“不可替代”和职工的凝聚力所感动，叮嘱当地工会要切实为企业职工提供保障。在中铁山桥集团有限公司，王晓东考察了厂史展馆、高速道岔加工中心，调研了曲岩劳模创新工作室，对企业建立管理、技术、技能等3条职工晋升渠道机制的做法给予充分肯定。

　　座谈会上，听取了秦皇岛市工会工作和产业工人队伍建设改革情况的汇报，与部分县、区、企业工会主席和劳模代表、职工代表进行座谈，王晓东对秦皇岛市的工会工作给予充分肯定，特别是对各项数据位于全省前列的网上工会入驻率、职工服务网发稿量、活跃度等给予高度评价。

　　王晓东要求，全省各级工会组织要充分认识产业工人队伍建设改革的重要意义，进一步提高深化改革的紧迫感、责任感和使命感；要深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，贯彻落实好中央、省委关于推进产业工人队伍建设改革的一系列决策部署，推动产业工人队伍建设改革取得更大突破、更大进展；要充分发挥好牵头协调作用，切实化解相关政策落实过程中的堵点、痛点、难点，力争探索新模式、创造新经验；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，为推动建设高素质劳动大军贡献力量。他希望广大劳动模范充分发挥好模范带头作用，积极宣传产业工人队伍建设改革的各项政策，带头推动政策落实落地；各企业要切实担负起落实产业工人队伍建设改革相关政策的主体责任，特别是涉及职工政治待遇、职工培训、晋升渠道、权益保障等相关政策的落实，让更多职工享受到政策“红利”。

　　省总工会党组成员、副主席张书华陪同调研。

　　（《河北工人报》记者 高会坡 朱润胜）