王晓东：在全省工会工作调度会议上的讲话

在全省工会工作调度会议上的讲话

（2019年8月19日）

王晓东

同志们：

这次会议的主要任务是，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实全总十七届五次主席团会议和全总城市困难职工解困脱困工作座谈会精神，总结交流2019年上半年全省工会工作,研究部署下一步工作任务。

7月30日，全总召开十七届五次主席团会议，王东明同志作重要讲话，李玉赋同志作工作报告，对开展主题教育、推进下半年工作提出明确要求。在全总主席团会议前，全总召开了城市困难职工解困脱困工作座谈会，东明同志作了重要讲话，提出到2020年现有建档立卡困难职工全部实现解困脱困的“一个总目标，两项重点任务”。对于全总两个重要会议精神，增月同志进行了传达，我们一定要认真学习贯彻，把主题教育抓紧抓好，把工会工作抓实抓牢。

刚才，石家庄、沧州、衡水、邢台、邯郸、定州、辛集总工会及省直机关工会主要负责同志汇报了今年以来工作情况、存在的问题、下步打算及建议。从大家汇报情况看，上半年，在省委和全总的坚强领导下，各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，全面贯彻中国工会十七大、河北省工会十三大精神，认真落实省工会“三三二三”总体要求、省总“四个十”文件和省总十三届二次全委会的部署，自觉坚持党的领导、积极践行工运时代主题、强化思想政治引领、认真履行维权服务职责、深化工会改革创新，各项工作取得了新的进展，为完成全年任务奠定了坚实基础。下面，我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，讲几点意见。

　　一、今年以来工作进展情况

（一）自觉坚持党的领导，始终保持坚定正确的政治方向。全省各级工会和广大工会干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义和官僚主义，加强工会经费和资产监督管理，巩固工会系统风清气正的政治生态。按照中央和省委统一部署，省总扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出工会特色、细化工作任务，确保主题教育高起点谋划、高标准推进。坚持领导干部以上率下，带领全体党员干部原原本本学习《纲要》《摘编》和党章党规；坚持问题导向，省总领导班子成员围绕11个方面深入基层开展调查研究，认真检视问题；坚持立行立改，围绕工会工作及职工群众反映的难点问题，建立问题清单，制定整改方案，努力把主题教育的成效转化为推动工作的强大动力。省委第一巡回指导组对省总机关主题教育工作给予充分肯定。

（二）加强职工思想政治引领，壮大社会正能量。深化习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动，全省共组织诵读活动655场，3.9万人次参加，观众达131万人次。牵头制定《河北省关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的若干措施》。在全省广大职工中开展“中国梦?劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育，举办河北省职工庆祝“五一”国际劳动节特别节目、职工演讲比赛等活动百余场。深入开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，开展“我身边的新时代劳动者”短视频征集活动，活动总浏览量达150.8万次，总点赞量达50.9万次。

（三）践行工运时代主题，动员职工群众为高质量发展建功立业。围绕“三件大事”，谋划筹办第三届京津冀职工职业技能大赛和雄安新区规划建设劳动和技能竞赛。召开河北省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会，表彰了988名省劳动模范和先进工作者、196个先进集体。健全完善网上“河北工匠学院”，聘请国家和省级工匠人才开展线下职工技能培训交流活动。评选命名了120个省级劳模和工匠人才创新工作室。联合省发改委等7家单位评选了第七届河北省金牌工人能工巧匠。启动“2019河北大工匠”寻访宣传系列活动，组织开展工匠精神进校园、进课堂、进企业、进车间、进班组活动50多场次。动员劳动模范、专家人才赴贫困地区开展技术服务等活动。做好省总定点帮扶村脱贫攻坚工作，推进产业扶贫项目取得实效。

（四）认真履行基本职责，在当好首都政治“护城河”中发挥积极作用。一是维护职工合法权益稳步推进。河北省工会劳动关系动态监测和分析系统建成并上线试运行。开展集体协商“百日行动”，我省2家园区、17家企业被评为全国劳动关系和谐园区和企业，135家单位被评为省级劳动关系和谐单位。加强工会劳动法律监督组织建设，全省11个设区市、159个县区、3万多家企业工会成立了劳动法律监督委员会，监督员队伍达到8.7万人。全力推进诉调对接，积极构建“四方联动”化解劳动争议纠纷机制。全省实施职工法律援助案件170件，涉及职工356人，挽回经济损失1078余万元。深化“安康杯”竞赛活动，组织开展职工保安全、保健康工作法评选活动。研究制定“民主管理进民企”活动实施意见，建立健全企业行政与职工间的沟通对话机制。二是竭诚服务职工群众成效明显。探索建立困难职工解困脱困、职工困难帮扶防贫、常态化送温暖梯度帮扶格局。下拨财政帮扶资金共6073.98万元，慰问一线职工10.5万人、困难职工1.2万户、困难劳模1020户。扎实开展“全国工会创业就业服务月”活动，全省工会共举办招聘会335场次，跨地区劳务输出2.4万余人。组织4批1069名劳模和一线职工参加疗休养活动。研究制定关于充分发挥县级职工服务中心作用的意见，建成环卫职工工间休息室135个、“爱心妈妈小屋”370个，打造贴心服务的“职工之家”“职工小家”。

（五）持续深化工会改革，充分激发各级工会组织的生机和活力。制定深化工会改革创新责任分工方案，推动工会改革向纵深发展。加大资源力量向基层倾斜力度，省、市、县工会用于维权、帮扶、培训和开展职工活动等对下补助同比继续增加。指导各市做好工会社工岗位服务购买等工作，1187名社工人员上岗。大力推进非公企业建会、货车司机等八大群体入会，探索建立“依托职能部门—带动行业（系统）工会—指导企业工会—成立项目工会—服务农民工”“链式推进法”，5142个新农合组织建立工会。推动县级工会规范化建设达标创优工作，推进乡街、开发区、现代农业园区“小三级”工会规范化建设迈上新台阶。做大做强网上“冀工之家”品牌，全方位提升全省网上工作水平。

取得成绩的同时，我们要清醒地看到工作中存在的问题和不足。比如，一些地方围绕中心工作不够紧密，服务大局的作用还不够彰显；一些地方联系群众不够广泛，服务职工的手段还不够丰富；一些地方对困难职工解困脱困工作不够扎实，帮扶责任还没有完全压实；一些地方工会改革向基层延伸不够到位，部分基层工会力量薄弱，等等。对此，我们要切实加以改进。

　　二、关于下半年工作安排

下半年，我们要紧紧围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和庆祝新中国成立70周年，统筹兼顾、突出重点，确保全年工作目标圆满完成，扎实推进各项工作迈上新台阶。

　　（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。全省各级工会要贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和中央、省委主题教育的安排部署，高度重视、精心组织，确保主题教育取得实实在在的成效。

强化理论武装。“理论学习有收获”是主题教育的重要目标，重点是教育引导广大党员干部加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解。各级工会干部特别是领导干部要坚持在学懂弄通做实上下功夫，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，全面系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵、精神实质、实践要求、重大意义，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

坚持高标准推进。这次主题教育时间紧、任务重，不划阶段、不分环节，不是降低标准，而是提出了更高要求。各级工会要加强组织领导，坚持问题导向，坚持刀刃向内，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，在思想、政治、作风、能力、廉政等方面找差距，把问题找到找准，把根源挖深，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实高质量开展。

务必取得实效。突出主题教育的实践性，找准学习和工作的结合点与切入点，坚持两不误、两促进，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，针对存在的差距和查找出的突出问题，一条一条对照，对症下药，认真抓好整改落实，破解“学归学、说归说、做归做”问题，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把主题教育的成果转化为工会系统实实在在的工作成效。

（二）深入开展建功立业活动，动员广大职工在新时代的宽广舞台上彰显阶级本色。党的十九大提出的“两个一百年”奋斗目标，是人民对美好生活向往的集中体现，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当。工人阶级作为我们党最坚实最可靠的阶级基础，在完成党的中心任务中有着义不容辞的责任。各级工会组织要牢牢把握工人运动的时代主题，团结动员广大职工以主人翁姿态在新时代的宽广舞台上建功立业，彰显阶级本色。

深入开展劳动和技能竞赛。各级工会要按计划实施各项劳动和技能竞赛，结合全省“重点项目建设质量年”活动，深化省市重点项目劳动竞赛，带动全省竞赛活动蓬勃开展。省总将在8月27日启动京津冀协同发展、雄安新区规划建设劳动和技能竞赛，同时加强对冬奥会场馆建设、脱贫攻坚劳动竞赛的指导和督导，力争使竞赛活动特色强、质量高、效果好、影响大。

持续推进产业工人队伍建设改革。筹备召开省产业工人队伍改革建设领导小组协调会，强化制度设计，加强典型引路，做好舆论引导，推动政策落实。制定省总《关于提高技术工人待遇的落实意见》，推动落实终身职业技能培训制度，深入开展“农民工求学圆梦行动”学历提升行动，通过“河北工匠学院”开展更多线上线下职工技能培训。落实省总创新工作室建设和发展支持资金，扩大创新联盟的组建，举办创新工作室规范化建设现场观摩活动，提高创新工作室建设质量。充分发挥职工技术创新成果交流转化平台作用，促进成果转化。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳动模范、工匠人才出色的业绩和高贵的品质，是引领广大职工激发干劲、争创一流的强大正能量。要主动与党委宣传部门、主流媒体密切配合，大力宣传劳动模范、工匠人才、先进工作者的事迹。推动落实劳模政策，组织好劳模疗休养、劳模健康体检，落实困难劳模救济金，对于在救济后仍然面临困难的个别劳模，要尽快研究办法予以解决，继续做好生活困难劳模拉网式排查工作，确保困难劳模实现应帮尽帮，以实际行动体现党委政府及工会组织对劳模的深情厚谊。

　　（三）强化思想政治引领，为迎接新中国成立70周年营造良好氛围。庆祝新中国成立70周年，是党和国家政治生活中的大事。各级工会要以贯彻落实省委、省政府两办印发的《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》，进一步加强职工思想政治工作，切实引导职工群众听党话、跟党走。

深化习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动。在继续坚持“三个从严”的基础上，引导职工将诵读与学原著读原文悟原理结合起来，把诵读的效果落实到立足岗位建功立业上。同时要积极探索网上直播、互动直播，拓展诵读的时间和空间，使诵读活动在保持庄重、严肃、纯洁的基础上更加生动、活泼，推动诵读活动持续深入、常抓常新。

加强和改进思想政治工作。广泛开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动，以“中国梦?劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”为主题，引导职工学习党史、新中国史，积极践行社会主义核心价值观。在主流媒体广泛宣传新中国成立70周年的伟大实践和伟大成就，宣传河北广大职工群众建设祖国、建设河北的辉煌成绩，宣传工人阶级的伟大品格。深入开展职工文体活动，开展好第三届“阅读经典好书、争当工匠人才”主题阅读交流活动和第二届“十佳书香企业”“十佳职工读书明星”群众性推选活动，打造健康向上的职工文化。省总将联合省委宣传部召开职工思想政治工作交流研讨会，推广开滦集团思想政治工作“九法”等好经验好做法。

打造线上线下职工思想文化教育阵地。研究出台关于建设劳动公园（广场）和工运史馆的补助办法，支持有条件的市、县或企业建设劳动公园、劳动广场和工运史馆。推动建设全国、省、市、县级职工书屋示范点260个，出台实施职工文化“五个一”工程的评选办法。研究制定关于支持县区总工会工人文化宫建设办法，遴选10个工人文化宫进行重点支持。加快工会传统媒体和新媒体融合发展，努力提高职工思想政治工作的信息化水平。

　　（四）切实履行维权服务的基本职责，促进职工队伍团结稳定。今年不仅是大庆之年，也是敏感节点集中之年，这对各级工会有效防范处置风险挑战提出了更高要求。

　　突出抓好稳就业。高度关注中美经贸摩擦、去产能过程中下岗转岗职工、农民工等群体，积极推动落实就业优先政策，主动参与做好供给侧结构性改革中职工转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社会保障接续等工作，深化工会就业创业服务，推动做好就业援助和稳岗补贴政策精准落实，做到多转岗、少下岗，多就业、少失业，确保分流职工就业有出路、生活有保障。

　　建立健全维权机制。健全完善政府、工会、企业三方协商机制，筹备召开好各级政府与工会联席会议，研究解决涉及职工利益和工会工作的重大问题。深入落实集体协商固基提质计划，年内培育200个集体协商典型，有效保障职工的工资分配权利。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，力争建会国有企业、集体企业、事业单位职代会和厂务公开建制率动态保持在90%以上，百人以上非公企业动态保持在80%以上。

深入细致做好服务职工工作。省总将培树一批省模范、先进县级职工服务中心，支持一批符合条件的开发区（园区）和企业职工服务中心建设，打造一批立足于企业聚集、靠近于职工群众的综合服务平台。支持县级职工服务中心发挥枢纽服务平台作用，出台加强开发区（园区）职工服务中心建设的意见，充分发挥爱心妈妈小屋、环卫职工工间休息室等平台作用，为职工提供多层次、专业化服务。

坚决维护劳动领域政治安全。高度重视和防范敌对势力对劳动领域的渗透破坏活动，加强劳动关系矛盾纠纷动态监测和分析研判，探索建立预防预警机制。全力做好职工信访工作，压实责任，把劳动关系矛盾化解在萌芽、解决在基层。深入开展“律师入民企”“尊法守法?携手筑梦”“木兰有约”等普法宣传及法律服务活动，引导职工依法维护自身权益。

（五）深化工会改革，积极构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。工会改革是深化党和国家机构改革的重要组成部分。要围绕保持和增强政治性先进性群众性这一主线，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，推进工会改革向纵深发展。

突出抓好工会自身改革。落实工会干部联系基层、联系职工长效制度，建立工会代表大会代表联络机制。充分发挥挂职兼职副主席发挥作用，建立一支专挂兼相结合的工会干部队伍。适时召开全省工会改革座谈交流会，推动工会改革向基层拓展延伸。

倾力夯实工会基层基础。坚持大抓基层的工作导向，省、市、县总工会用于维权、帮扶、培训和开展职工活动等对下补助同比继续增加。通过项目管理、定额补助和到县级工会报账等方式，加大对乡镇(街道)、开发区（园区）工会和基层工会的经费补助力度，把更多的经费直接用于普通职工群众。指导各市做好工会社工岗位服务购买等工作，推动解决基层工会力量薄弱问题。探索建立规模以上非公企业兼职工会主席试行工作津贴制度。

　　积极扩大工会组织有效覆盖。9月份召开河北省新时代非公企业工会工作会议，总结推广非公企业工会工作经验做法。继续推进货车司机等八大群体入会工作，最大限度把职工组织到工会中来。做好司机之家验收和新型农业合作组织工会规范化建设典型的选树工作。深入做好乡镇（街道）、开发区（工业园区）、现代农业园区工会规范化建设，促进其发挥应有作用。

　　加强互联网+工会平台建设。对工会会员实行网上实名制管理，年底前建成职工群众服务平台、基层工会交流平台、工会工作管理平台、工会工作宣传平台“四大平台”，切实建好网上工会，走好网上群众路线。进一步开发网上服务项目，加大宣传推广力度，力争河北职工服务网站集群和冀工之家微信矩阵职工注册、关注人数实现“双超百万”。在全省选树一批深受职工欢迎的优秀平台、品牌项目和新媒体账号，引领提升各级工会网络平台的粘性和吸引力。

三、开展困难职工解困脱困攻坚专项行动，确保困难职工同步迈入小康

党的十八大以来，习近平总书记高度重视脱贫攻坚和城市困难职工解困脱困工作，作了一系列的重要指示，强调“我们提出全面建成小康社会一个都不能少，也包括城市困难职工。”自2015年11月中央吹响打赢脱贫攻坚战的号角之后，从2016年开始，每年都将“加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度”列入中央政治局常委会工作要点。

近年来，在省委和全总的领导下，全省各级工会将推进城市困难职工解困脱困工作作为政治任务，实施精准识别、精准帮扶，取得阶段性成果，全省全国级困难职工由2017年的9.1万户下降到目前的5000余户（按照全总新标准）。各级工会都付出了艰辛的努力，做了大量细致的工作，也赢得了广大困难职工的赞扬。但是我们还不能松口气、歇歇脚，面临新的形势和任务，新的战斗才刚刚开始，我们还需要一鼓作气、一气呵成，一举打赢城市困难职工解困脱困攻坚战。全总城市困难职工解困脱困工作座谈会明确了“一个总目标，两项重点任务”，“一个总体目标”即：确保到2020年现有建档立卡困难职工全部实现解困脱困，同步迈入小康社会。“两项重点任务”即：一项是确保到2020年全部能够脱困的困难职工家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准，全部实现脱困。另一项是因重病残疾等因素无法实现脱困的，要通过纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶，使家庭生活水平达到当地低保标准，全部实现解困。全总将全面开展解困脱困检查督查工作，全力推动目标按期实现，并委托第三方进行科学评估。我省明年实现城市困难职工解困脱困的任务很重，当前已进入决胜阶段。省委省政府高度重视城市困难职工解困脱困工作，专门听取工作汇报，提出明确要求。东峰书记、许勤省长和一德副书记多次作出批示指示。各级工会务必把这项工作摆在重中之重，坚定信心、奋力攻坚，一鼓作气、坚持到底，切实完成好各项任务。

充分认识做好城市困难职工解困脱困工作是工会守初心担使命的必然要求。我们党始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，一以贯之到党的全部奋斗当中。当前全国上下推进脱贫攻坚，集中体现了共产党人的初心使命。工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，实现广大职工对美好生活的向往，是我们工会工作的奋斗目标，也是党的初心和使命在工会的具体体现。各级工会要深入领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，关于扶贫工作的重要论述，关于做好城市困难职工解困脱困工作的重要指示，进一步提高政治站位，加深认识，切实把这项工作摆上重要议程，加强组织领导，精心谋划实施。

坚持精准帮扶。对我省城市困难职工进行新一轮全面筛查核实，切实把符合条件的困难职工都纳入到工作范围中来，特别是对符合全总建档立卡标准的困难职工，确保一个不漏掉。通过实施“四个一批”，努力实现应帮尽帮。加快建立梯度帮扶机制，针对全国级困难职工，突出精准帮扶，确保到明年底全部解困脱困。针对省级防贫对象，即非持续稳定脱困职工家庭、非贫困低收入职工家庭，实施分类帮扶，防止他们返贫。针对困难职工群体和劳动模范等先进人物、一线职工，实行送温暖经常化，切实把党和政府的关怀与工会组织的温暖送到广大职工心坎上。

建立“五级联动”和“三包一”责任制度。建立省市县乡和基层工会主要负责人“第一责任”的责任制，建立省、市、县总工会领导分片负责制度。建立每位全总建档立卡困难职工由一名基层党政领导、一名基层工会干部和一名上级工会干部包联责任制度。所有责任人要切实负起帮扶责任，坚决做到不脱困不脱手。帮扶责任人还要当好了解真实情况的调研员、讲解政策法规的宣传员、对接帮扶项目的信息员、排解心理压力的辅导员、解决临时困难的服务员。

严格时间节点。今年11月底前，结合省级防贫机制建设，对全省符合全国级困难职工条件的困难职工进行再摸底调查，建立调查责任制，谁漏掉谁负责。今年年底前，按照今年6月底在档管理的困难职工基数，基本完成解困脱困任务，确有难度的，必须完成95%以上。明年6月底前，按照今年6月底困难职工基数，全部完成困难职工解困脱困任务。同时，对新出现的困难职工第一时间纳入帮扶范围，随纳入随帮扶，确保其基本生活达到低保标准。

这里特别强调，帮扶工作重在解决职工的实际困难，送去党委、政府和工会组织的温暖，而不是简单生硬地去计算困难职工的收入支出。各级工会干部一定要带着感情做好这项工作，像对待亲人一样，多为他们着想，倾听他们的诉求，了解他们的实际需要，协同有关方面全力以赴帮助他们解决问题，早日实现解困脱困。

四、要把尽责担当抓落实贯穿工作始终

一分部署，九分落实。抓落实体现的是党性观念、纪律观念、责任担当、工作作风。担当新使命新任务，务必创新方法，崇尚实干，狠抓工作落实。

一要提升认知抓落实。认识到位，方法正确，事半功倍。要加强知识储备，加快知识更新，在学习的广度和深度上下功夫，避免因为认知的盲维造成认识的严重偏差。要对有关政策细学深研，吃透“上情”，摸清“下情”，准确把握形势和任务，有机结合上级精神与工作实际，做到“心里有数，脚下有路”。

二要统筹协调抓落实。工会工作是一项复杂的社会系统工程，必须系统谋划才能取得实实在在的效果。要立足全局，明晰存在的优势和短板，有的放矢、奋起赶超。要强化辩证思维，抓住主要矛盾的主要方面，依据轻重缓急合理推进。要积极向上衔接汇报，主动向下联络协调，加强横向沟通协作，形成良性互动局面。

三要务实创新抓落实。时势在变，没有哪一套办法能够永世管用。要在借鉴吸收已有经验的基础上创新方法，在原有事业的基础上开创新局面。要敬业担当，勇挑重担，面对困难和问题敢于斗争、敢于攻坚克难。特别要努力为勇往直前的干部职工排除干扰、顶住压力，激励他们放手干事、放心干事。

四要正风肃纪抓落实。风气好坏，直接影响事业兴衰。要认真落实“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设。各级工会领导班子成员要各负其责，管好分管的干部，确保依法行政，守规守纪办事，从源头防止腐败和乱作为。广大工会干部要严于律己，怀德修身，坚守底线，不逾红线，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受监督，干净做事，清白做人。

同志们，现在已经是八月中旬，下半年工作任务非常艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，奋力书写新时代河北工运事业新篇章，以优异成绩庆祝新中国成立70周年！