要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
网站群
- 省
- 市
-
县
微信矩阵
- 省
- 市
- 县
工会
网站群
微信矩阵
为进一步提升公司职工业务能力，选拔优秀专业技能人才，打造高技能、高素质人才队伍，近日，由开滦建设集团公司工会主办，矿建工程处工会承办了2025年井巷工程预算专场技术比武活动。矿建工程处预算员、项目部经营经理等相关岗位职工共计15人参加了活动。经过第一轮理论考试以及第二轮答辩考试两个环节的评定，最终矿建工程处刘学峰获得了技术比武综合成绩第一名。
此次技术比武活动设置“笔试+答辩”两个阶段，层层递进选拔优秀人才。第一阶段为笔试环节，重点考察参赛职工对基础理论知识的掌握程度与实操计算能力，同时根据笔试成绩筛选出前8名选手晋级第二阶段答辩。答辩环节特别邀请了来自集团公司建管办、开滦设计院及矿建工程处的三位专家担任评委。为保证评审公正性，评委采用“独立打分、互不沟通”的评审机制，最终汇总平均分作为答辩成绩，并结合笔试成绩计算得出选手个人综合排名。最终经过综合评定，矿建工程处刘学峰获得了本次技术比武一等奖，矿建工程处郝敬儒、张任获得二等奖，矿建工程处贺宏伟、方厚、李宁获得三等奖。活动最后，公司工会特邀集团公司建管办、开滦设计院两位评委进行了针对性点评。两位专家结合参赛职工答题细节，深入剖析大家在定额套用细节处理、工程量计算思路优化、特殊工程场景应对等方面的亮点与不足，并提出了切实可行的改进建议，让所有参赛人员在交流中收获知识、在点评中提升技能。
此次技术比武活动的开展，不仅为井巷工程预算岗位的相关人员搭建了交流学习的平台，更以“以赛促学、以赛促练”的方式激发了大家钻研业务、提升能力的热情。参与职工纷纷表示，将把比赛中的收获转化为工作动力，不断提升专业能力，为公司高质量发展添砖加瓦。
添加表情 
