要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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走进长材事业部中型产线，火红的钢坯在辊道上奔腾，轰鸣的轧机旁，职工们专注作业的身影与工会“职工之家”的温馨标语交相辉映。近年来，河钢唐钢长材事业部工会中型分会始终秉持“职工有所呼、工会有所应”的理念，以“服务职工、凝聚力量、助力生产”为主线，搭平台、解难题、强技能，让“工会温度”浸润生产一线。
“过去角钢划痕问题一直困扰我们，现在有了工会组织的‘师徒结对攻关’，不仅问题解决了，我们年轻人还学到了老技师的真本事！”刚荣获作业区“技术新秀”的青年职工小刘兴奋地说。今年上半年，针对角钢表面划痕发生率居高不下的难题，中型分会牵头成立“匠心传承攻关队”，由轧钢技术状元张师傅等5名老技师担任导师，15名青年职工为队员，开启了“技术传承+质量攻关”的攻坚之旅。
工会精心制定“传帮带”计划：每周三下午开设“技师讲堂”，老技师们结合20余年的生产经验，手把手传授“轧辊检查三步法”“导卫调整精准定位技巧”；每月组织“实战练兵”，将课堂搬到轧机旁，让青年职工在实操中消化技术要点。为保障攻关顺利，工会积极协调专项经费，采购激光粗糙度仪、位移传感器等设备，还搭建“攻关进度看板”，实时跟踪问题解决情况。
经过3个月的奋战，角钢划痕发生率从8.5%降至1.8%，超额完成攻关目标。更令人欣喜的是，攻关队还提炼形成了《角钢无划痕轧制操作手册》，收录了12项核心技术要点，成为作业区技术培训的“活教材”。“工会就是我们的‘加油站’，既给资源又搭舞台，让我们老技术能传下去，让年轻人能挑大梁！”张师傅感慨道。
为提升职工技能水平，工会每年都会组织“岗位练兵、技能比武”活动，设置轧机操作、质量检测等多个竞赛项目，以赛促学、以赛促练。对表现优秀的职工，工会不仅给予物质奖励，还推荐参加公司级、市级技能大赛，为职工搭建成长的“快车道”。
“工会是职工的‘娘家人’，更是作业区发展的‘助推器’。”中型分会主席刘永滨表示，未来工会将继续聚焦职工需求，创新服务载体，以更精准的服务、更有效的举措，团结带领全体职工在轧钢生产的赛道上奋勇争先，为公司高质量发展贡献更多“轧钢力量”！
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