要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
网站群
- 省
- 市
-
县
微信矩阵
- 省
- 市
- 县
工会
网站群
微信矩阵
8月份以来，西乌旗公司综掘一队工会按照公司《关于组织开展2025年职工技术比武活动暨开滦集团第八届职工技能大赛选拔赛的安排意见》工作部署，紧紧围绕安全生产实际，精心组织、周密部署，常态化推进技术比武活动，有力提升职工技能素质水平，为职工搭建职工施展才艺、展现自我的平台，着力锻造一支技术精堪、作风过硬的高素质专业化综掘队伍，为公司安全生产提供坚实保障。
加强组织领导，确保活动有序推进。该队成立了由支部书记、队长牵头，技术、机电副队长、各班组长及技术骨干组成的活动领导小组，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。科学制定技术比武练兵实施方案，将该队综掘机司机、采掘电钳工等主要工种全部纳入，明确活动目标、考核标准、时间节点及奖励办法，确保活动有计划、有步骤向前推进。同时，建立健全活动保障机制，及时协调解决活动中出现的各类问题，为活动持续深入开展创造良好条件。
加大宣传力度，确保职工积极参与。该队工会充分利用班前会、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传技术比武练兵活动的重要意义、具体安排及激励政策，确保活动目的和规则人人皆知，深入人心，让职工明白参与技术比武活动能提升自身技能水平、保障安全生产，还能为单位争光并获得奖励荣誉，更能为个人职业规划拓宽广阔的上升空间。深入挖掘并宣传以往比武活动中涌现出的技术能手先进事迹，充分发挥典型示范引领作用，激发广大职工“比、学、赶、帮、超”的积极热情，力争实现全员覆盖、共同提升。
强化日常培训，确保职工技能提升。该队围绕本单位实际岗位情况，本着“缺什么，学什么”的原则进行培训，将技术比武与日常培训紧密融合，坚持以比促练、以练促学、以学促干。结合生产现场需求和岗位技能要求，针对性地开展岗位应知应会、操作规程、安全注意事项、常见故障判断与处理等专项培训，夯实职工理论根基。大力推行“师带徒”、“实操演练”等培训模式，由经验丰富的老师傅和技术能手进行手把手教学，强化实战技能训练。建立培训效果评估与反馈机制，将技术比武的成绩作为检验培训成效的重要标准，针对比武中暴露出的共性问题和薄弱环节，及时调整培训内容和方式，实现技能培训与比武练兵的良性互动和循环提升。
西乌旗公司综掘一队已组织区队主要工种的培训共18期，并开展了10场实操演练。此外，通过队内选拔，安排了7名综掘机司机和8名采掘电钳工参加公司技术比武。
添加表情 
