要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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今年下半年以来，开滦建设集团装饰装修分公司工会紧密围绕中心工作，精心策划、周密部署，通过氛围营造、能力提升、服务保障三项举措精准发力，有效激发全员参与热情，将劳动竞赛活动持续推向高潮，为分公司发展注入澎湃动能。
强化宣传发动，营造浓厚竞赛氛围。该分公司工会持续加大宣传力度，充分利用微信交流群、宣传栏、电子屏、班前会等线上线下渠道发布竞赛动态，确保活动目标、活动意义入心入脑。坚持榜样力量引领，深入挖掘并大力宣传在竞赛中涌现出的先进个人事迹，将公司工会刊发的各单位优秀职工事迹广泛宣传和推广，用“身边事”激励“身边人”，在分公司上下营造学习先进、争当先进的浓厚竞赛氛围，目前，分公司竞赛知晓率与参与率均达100%，竞赛热情持续高涨。
聚焦能力提升，搭建比拼成长平台。该分公司工会紧密围绕公司战略部署和生产经营重点，聚焦关键环节与核心业务，针对性组织开展提升技术方案水平的施工组织设计比赛、鼓励降本增效的“小革小改”合理化建议征集、筑牢安全防线的“安全生产知识竞赛”等专项活动，引导职工在实战比拼中锤炼技艺、贡献智慧、展现价值。同时，依托“导师带徒”活动，充分发挥骨干人员和技术能手的引领作用，以“一对一传帮带”的方式，加速青年人才成长，提升队伍业务素质与核心战斗力，为分公司发展提供坚实的人才支撑和技能保障。
做实服务保障，解除职工后顾之忧。竞赛期间，该分公司工会始终以职工为中心，常态化深入施工现场，零距离倾听职工心声，及时了解职工需求与困难。重点做好防暑降温物资供应、关键岗位后勤保障、外埠职工队伍思想稳定等工作。面对持续高温，开展了“夏送清凉”活动，为奋战在各项目部的一线职工及时足量配送清凉饮料、绿豆汤、防暑药品等物资，传递组织关怀。针对西一矿井下标准化项目部实际需求，贴心配置洗衣机等电器设备，改善食宿条件。在重要节日期间，面向青年职工开展“一封家书”活动，传递温情、稳定队伍。同时，该分公司工会始终紧绷安全弦，不断加强竞赛期间安全管理与监督，多次开展安全检查活动，累计整改隐患80余项；组织雨季汛期应急演练2场次，切实提升职工应急处置能力，确保竞赛在安全、稳定、健康的轨道上运行。
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