要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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为进一步落实“安全生产整治提升年”活动部署，强化全员安全意识，筑牢安全生产根基，8月6日，开滦钱矿公司工会以“落实双规范 实现双提升”为主题，成功举办了2025年二季度“自律榜样 安全楷模”遵章守规安全之星评选抽奖活动。活动以丰富多元的形式、喜闻乐见的载体，将安全教育与互动体验深度融合，既表彰了遵章守规的先进典范，又在轻松氛围中传递了安全理念，掀起了全员关注安全、践行安全的热潮。来自公司30个单位的200余名职工代表参加了现场见证了抽奖全流程。
活动之前，公司工会对活动进行了多次研讨和专项部署，为营造浓厚氛围，设置了击鼓传花答问题、岗位双述展技能、安全管理谈感悟等寓教于乐的活动环节，让安全教育方式“活”起来、载体“亮”起来。活动进行中，通过抽奖小程序，分多场次从300余名通过基层单位层层审核符合条件的职工中，随机抽取了5名“规范管理行为 提升安全管理水平”班队长“安全管理之星”和45名“规范操作行为，提升员工安全素质”岗位员工“安全操作之星”。这份荣誉不仅是对他们日常严守规程、恪尽职守的肯定，更树立了“安全无小事，自律是基石”的榜样标杆，激励全体职工以先进为镜，将安全意识内化于心、外化于行。为营造浓厚的安全氛围，持续提升职工的安全责任意识和坚定安全生产的信心，本次活动在奖项设置上，更是进行了精心谋划，除准备了“日常加强锻炼，以健康体魄护航安全生产”的25辆品牌自行车外，还专为安全之星特殊定制25份价值500元的“荣誉餐券”，餐券的获得者，将拥有在职工食堂免费用餐资格。这份富含深刻寓意的“荣誉餐券”奖项的设置，生动诠释和深度释放了“在钱矿公司，只要安全工作把握好，就会机会拥有‘免费用餐’资格，成为职工中闪亮的星”的理念，让“安全就是最大福利、安全就是最大效益、安全就是最大收获”以一种最直接、最生动、最便捷的方式得以具体呈现和生动实践，让 职工真切感受到遵章守规带来的实实在在的荣誉感、获得感。
活动中，由职工结合工作岗位实际自编歌词的《安全阵线联盟》和表达了职工美好祝愿的《小美满》等歌曲演唱，用歌声诠释了安全责任，用旋律传递了安全温情；公司女工家属安全协管会专为此次活动录制的“温情时刻有我，嘱托时刻在线”协管员安全寄语嘱托视频，用温情话语传递了“安全系着家人心”的牵挂，让安全意识更添一份人文温度；抽取现场职工“安全守护我有责”幸运奖活动，让现场气氛一度活跃起来，增强了职工坚定安全生产的信心。
此次活动的成功举办，不仅是钱矿工会深化安全文化建设的生动实践，更通过“表彰先进+互动体验+情感共鸣”的模式，让安全理念深入人心。下一步，钱矿工会将持续创新活动形式，以更贴近职工、更富感染力的方式，推动安全文化落地生根，为矿井安全生产形势持续稳定向好注入持久动力。
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