要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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7月16日，开滦蔚州矿业公司单侯矿工会为深化落实开滦集团公司“12357”区科群众工作法与“333”班组群众工作法，创新采用精准化、场景化宣贯模式，组织女工协管员深入一线班组开展沉浸式辅导，显著提升基层服务管理质效。
该矿工会组建女工协管员“宣讲团”，打破传统模式，深入班前会现场进行靶向指导。围绕“12357”工作法，宣讲员结合区科实际，重点解析“风险点评估规避”、“苗头性问题干预”等实操要点。针对“333”班组工作法，则聚焦班组长能力提升，指导其精准识别职工思想动态、规范开展谈心家访。宣讲现场互动热烈，针对班组长提出的“评估边界”、“谈心技巧”等实操困惑，宣讲员即时进行案例解答，使抽象条文转化为“实用活页手册”。
为确保长效学习，宣讲后工会协同张贴精心设计的宣传海报于区科会议室醒目位置，打造常态化“对标对表”阵地。一位检修班班长表示：“海报抬头可见，‘明白卡’随身带，遇到问题能‘按图索骥’，服务管理更精准高效了！”此举生动体现了单侯矿“高效响应、精准施策、贴心服务”的群众工作优势。
单侯矿工会的创新实践，有效推动了群众工作法从“入脑”到“入心”、从“知晓”到“善用”的转变，筑牢了精细化管理根基，在企业与职工间架起“连心桥”，畅通了诉求渠道，提升了服务响应质量，为矿井高质量发展注入了强劲的群众动能。
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