要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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今年以来，唐银公司工会紧密围绕企业效益核心，大力弘扬岗位建功精神，精心搭建创新平台，激励各岗位职工立足本职、主动作为，在节能降耗战场上掀起了一场“深挖潜力、降本增效”的群众性创新热潮，6月，钢轧作业部转炉作业区职工在工会组织推动下，以集体智慧成功完成高压循环泵变频创新改造，预计可为公司年节约电费约34.5万元，交出了一份闪亮的岗位创新答卷。
该部炼钢转炉作业区域四台220KW汽化烟道冷却高压循环泵（两开两备），原采用工频运行模式。面对炼钢生产间隙性特点带来的巨大能源浪费——电机运行电流高达320A，转炉作业区的技术骨干和岗位能手在工会“穿透式降成本”理念引领下，不等不靠，主动请缨。他们敏锐捕捉痛点，大胆提出“工频改变频”的金点子，决心通过安装变频系统，实现按需调速、精准供能。岗位能手与技术人员反复研讨，将成本指标细化分解到选型、采购、施工每个环节，力求最优性价比。他们们精心设计调速逻辑，科学布置传感器，确保系统能根据实际用水量灵活调节水泵转速，在低需求时自动降速节能。面对安装调试的复杂挑战，大家协同作战，反复优化，直至系统运行稳定可靠。在设备选型与物料使用上，职工们更是“斤斤计较”，力求每一分投入都产生最大效益。改造完成效后立竿见影，低速运行时电机电流显著降至170A。经专业测算，两座转炉年节电高达61.685万度，折合电费34.5万余元！这不仅是真金白银的效益，更是唐银职工以主人翁姿态，在工会搭建的广阔舞台上，用智慧与双手践行降本增效的生动写照。
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