要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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为提升广大职工业务能力和技术水平，近日，开滦建设集团地矿工程处工会组织开展了施工组织设计竞赛活动，此次竞赛采用“培训+考试”的特色模式，吸引了众多工程技术人员积极参与，在全处范围内掀起了一股技术练兵的热潮。
竞赛前期，地矿工程处工会邀请工程处相关专业培训讲师分别围绕冻结孔、离层注浆、地面钻探、井下钻探等四个专业开展了施工组织设计培训。培训中，讲师们着重强调了施工组织措施作为工程实施纲领性文件的重要意义，施工组织措施组成及各部分编写要求。结合实际工程案例，深入浅出地讲解了施工组织设计要点。从钻孔设备的选型，到施工过程中的安全保障措施、质量控制措施，均进行了细致剖析。同时，分享了在不同地质条件下，如何优化注浆方案，提高注浆效果，确保工程安全、高效进行的工作经验。培训不仅提升了技术人员的理论水平，更为后续的竞赛打下了坚实的基础。
培训结束后，该工程处工会组织开展了笔试与现场答辩相结合的施工组织设计竞赛。该工程处技术专家围绕四个专业分别进行出题，考试内容主要涉及施工组织设计的各个方面，全面考察了参赛选手对相关知识的掌握程度和实际应用能力。通过专业评委对参赛选手的施工组织设计进行考核打分，有八名选手进入到现场答辩环节。答辩环节中，选手们首先对自己编写的施工组织设计进行了系统的介绍与展示，再由专业评委结合施工组织设计进行提问，从选手们的方案设计科学合理性，工艺技术安全可靠性，进度计划先进可行性、资源配置合理性，安全、质量管理措施完善，施工组织设计完整、规范，答辩与应变能力等五个方面进行综合打分评定。最终，第二项目部蒋富豪获得一等奖，第三项目部王志远、井下钻探项目部李宗阳、东欢坨项目部邸梦超获得二等奖，东欢坨项目部张春雨、第二项目部孟凡秀、第三项目部刘明、井下钻探项目部翟羽佳获得三等奖。
本次竞赛活动，有效激发了职工们学习专业知识，提升业务能力的积极性，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。下一步，地矿工程处工会将持续开展多种形式的技术比武活动，全面提升职工专业技能与综合素养，为企业高质量发展注入人才动能。
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