要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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“导师带徒”活动是唐钢公司炼铁事业部工会拓宽人才培养渠道、实施人才强企的重要举措。通过师父“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全，帮助徒弟培养扎实、勤俭、严谨、好学、协作的良好作风，立足实际，不断积累实践经验，提升岗位操作技能，提升自身综合素质，同时在员工中营造“比能力、学技术，争当一流员工”的良好氛围。
炼铁事业部机关一分会为落实“导师带徒”活动方案，规范导师带徒考核内容，考察导师带徒开展效果，6月10日，炼铁事业部机关一分会组织开展“导师带徒”活动首次月度现场考核，考核采用面谈+测评的方式进行。考核组通过与师徒一对一现场面谈、查看学习记录等方式，考评“导师带徒”阶段性培养计划的执行情况、近期的学习成果与工作成绩、下阶段的培养方案与目标、遇到的困惑及需要解决的问题，根据考核情况进行打分评比。
“导师带徒”活动开展以来，徒弟们在各自师傅的精心教导和自觉努力下，逐步成长起来，成为各岗位上的骨干力量和中坚分子，大都能够挑起重担，能够胜任工作，较好地完成各种工作，显示了“导师带徒”活动较好的成效。
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