要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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为深入贯彻两级公司两会精神，全力打造高素质员工队伍，为公司高质量内涵发展筑牢人才根基，开滦内蒙古宏丰公司工会2025年上半年职工技能大赛近日全面启动，一场“比学赶超”的技术比武热潮在公司上下迅速掀起。
大赛启动前夕，公司工会专门召开职工技能大赛专题部署会议。各专业副总工程师、相关单位负责人悉数参会。会议对大赛的组织筹备、流程设置、安全保障等关键环节进行了细致研讨与周密部署。与会人员围绕大赛工种设置、赛制规则、奖项评定等内容展开热烈讨论，结合安全生产实际、基层员工需求，进一步细化工作方案，确保大赛贴合实际、有序推进。
会上，该公司领导对此次技能大赛提出明确要求。强调各单位要提高政治站位，充分认识技能大赛对人才培养、企业发展的重要意义，将其作为落实公司战略部署的重要抓手；要精心组织实施，严格按照四级赛制要求，扎实开展岗位赛、练兵赛，杜绝走过场，确保选拔出真正的技术精英；同时着重指出安全是比赛的生命线，安全管理部及各相关单位必须强化责任落实，制定完善的安全预案，做好竞赛全过程的安全管控。
本次技能大赛设置了涵盖操作岗与管技岗的12个工种（专业），其中操作岗包含采煤机司机、液压支架工等10个工种，管技岗涉及采（掘）专业、政工专业。大赛采用岗位赛、练兵赛、选拔赛、总决赛四级赛制，旨在实现“班组有能手、区科有状元、重点工种（专业）有高技能人才”的目标，全方位挖掘和培养技术人才。
目前，各单位正积极响应，广泛开展学习培训、岗位练兵活动，多场次、多形式的练兵赛正如火如荼进行，为选拔赛夯实基础。
此次职工技能大赛的全面启动，不仅是对员工技能水平的一次大检阅，更是公司培育高技能人才、推动高质量发展的重要举措。宏丰公司将以此次大赛为契机，持续营造尊重知识、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围，激发员工创新创造活力，为公司高质量内涵发展注入强劲动力！
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