要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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为进一步提升公司广大职工业务能力和技术水平，打造高技能、高素质职工人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑，近日，开滦建设集团公司工会在广大职工当中组织开展了2025年各专业施工组织设计竞赛活动，在全公司范围内掀起技术练兵热潮。
公司工会开展此次竞赛活动，旨在进一步深化人才强企战略，全面提升职工专业技能与综合素养，为企业高质量发展注入人才动能。整个竞赛活动采用“培训+考试”的特色模式，包括矿井建设、建筑施工、机电安装、地质勘察、井筒冻结、装饰装修、电梯安装及维保等专业。由所属基层单位依据本单位专业特点和工程项目实际自主组织工程技术人员进行施工组织设计竞赛活动。公司工会全程跟踪和督导各单位竞赛开展情况，同时邀请公司生产技术部、安全管理部等部门相关人员组成评委会，从格式规范、内容完整性、技术可行性、方案创新性、经济效益、安全保障措施以及进度计划合理性等多维度进行综合论证和评定，并统一进行命名表彰并给予相应物质奖励。截至4月底，建设集团已经完成建筑施工专业职工施工组织设计和专项方案竞赛，30余名建筑专业技术人员参与其中，积极营造了学技术、练本领、比技能的浓厚氛围，实现了职工技能的稳步提升。
在今后的工作中，公司工会将持续推进职工技能竞赛活动，遵循“全面覆盖、重点培养”原则，采取分散与集中相结合、基层与公司相结合、培训与考核相结合的方式，搭建职工技能比拼擂台，引导职工练内功、显身手、当尖兵，打造一支思想作风硬、安全素质高、业务技术精的高水平、高技能人才队伍，为公司高质量发展提供坚强人才保证。
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