要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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在创新驱动发展的时代浪潮中，邢台市信都区德龙钢铁动力厂立足实际，深入开展“五小创新”活动（小发明、小设计、小创造、小革新、小方法），将一个个看似不起眼的“金点子”转化为推动企业发展的强大动力，为企业高质量发展注入源源不断的活力。
动力厂始终坚持低成本战略，鼓励职工以“低成本、低风险、低门槛”的创新手段实现“高实效”。电仪车间2#变电站4#SVG功率模块损坏，严重威胁供电稳定性。若采购新备件，不仅成本高昂，而且耗时较长。面对这一难题，车间果断决定自主维修。电站职工凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，对损坏模块进行细致测试，精准定位损坏元器件。随后，他们从废旧模块中筛选出完好的电气元器件，成功拼装修复损坏模块。经严格测试，修复后的模块运行正常。此项创新举措不仅保障了供电稳定，更直接节约备件采购费用约6万元，生动诠释了创新驱动发展的重要意义。
“小方法解决大问题”在动力厂得到充分体现。三期发电低压配电系统作为发电机组的重要电力系统，长期存在无备用电源的重大隐患。一旦厂用电中断，仅有的直流应急保安电源只能供应控制电源和直流油泵，其他低压设备将无法运行，严重威胁机组安全。电仪车间发电运行班迅速响应，提出创新解决方案：在四期低压室内安装电源断路器，利用下线旧电缆将备用电源引至三期发电低压室。整个改造过程全部由发电运行班自主完成，从方案设计到安装调试，每一个环节都凝聚着职工的智慧与汗水。改造后，当三期低压厂用电中断时，备用电源能够及时启动油泵、盘车电机等重要设备，有效避免发电机组烧瓦事故的发生。此项创新不仅彻底消除安全隐患，还节约备件采购及外委施工费用约2万元，展现出强大的创效能力。
动力厂取得的创新成果，离不开“理想不改，创新不止，事业向善，惟有奋斗”的企业精神引领。这种精神激励着每一位员工积极投身创新实践，充分发挥聪明才智。同时，“会操心，敢着急，能解决”的工作要求，让职工们在面对问题时主动担当、积极作为。电仪车间更是将提升管理水平和职工创新能力作为重要目标，鼓励员工立足岗位提出更多合理化建议，持续开展"五小创新"活动。
如今，“五小创新”活动在德龙钢铁动力厂正如火如荼地开展，越来越多的创新成果不断涌现。这些创新不仅为企业创造了显著的经济效益，更重要的是培养了一支富有创新精神和实践能力的职工队伍。展望未来，动力厂将继续深化“五小创新”活动，让更多的“金点子”转化为推动企业发展的实际成果，为公司可持续发展贡献更大力量。（田少辉）
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