要树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下，面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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工会
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在市场竞争日趋激烈的当下，邢台市信都区德龙钢铁炼钢厂工会积极践行“攻坚克难，锐意进取”的攻坚观，以精益管理为抓手，大力推进“五小创新”活动。通过全员参与小创造、小革新、小方法等创新实践，炼钢厂深挖降本增效潜力，为企业高质量发展注入强劲动力。
精准施策是炼钢厂创新攻坚的关键。面对中包烘烤煤气消耗高的难题，炼钢厂职工主动作为，从工艺优化和设备升级双向发力。在备包环节，他们采用岩棉密封中包盖缝隙，有效提升密封性；同时，对烧嘴风量和煤气量配比进行精准调整，促使煤气充分燃烧，增强中心火焰燃烧值，成功攻克中包盖变形、封闭不严、烧嘴聚火效果差等“顽疾”。工艺与设备的双重升级，极大减少了火焰外溢，显著提升单位时间内升温效率，煤气消耗得到有效控制，为企业节约了可观成本。
勇于创新同样在炼钢厂的发展中发挥着重要作用。随着品种钢订单量攀升，精炼炉连续批量生产导致电极消耗加快，频繁接电极严重压缩生产辅助时间，降低了精炼炉有效作业率。炼钢厂立足现场实际，打破常规思维，在精炼炉平台南侧增设电极对接装置，并配备卡槽支架。借助这一创新设备，在精炼炉非生产时段，利用天车提前吊运、对接3 - 4节备用电极，实现多节电极在线一次性对接，大幅缩短生产过程中接电极耗时，显著提高精炼炉作业效率，有力保障了品种钢批量生产任务的高效完成。
“我们左右不了市场，但可以左右自己。”这不仅是炼钢厂的坚定信念，更是他们的行动指南。未来，炼钢厂将持续激发全员创新活力，从细微之处着手，以“五小创新”为驱动，紧盯工序成本目标，秉持“干一件，成一件”的做事理念，在降本增效的道路上不断探索前行，全力实现企业效益最大化，为行业发展提供“德龙智慧”与“信都经验” 。（田少辉）
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