今年以来，河钢宣钢工会扎实推进政治学习、素质提升、创新创效等工作，引导职工建功立业，全方位打造“知识型+创新型+技能型”产业工人队伍，持续助力公司高质量发展。

聚焦“政治引领”，强化理论方向“不动摇”。该公司工会将政治理论学习贯穿产业工人思想教育工作始终，组织开展党课及各类宣讲培训活动达20余场次，推动产业工人在企业转型升级过程中冲锋在前、奋勇争先。

聚焦“人才培养”，强化素质提升“不间断”。该公司工会强化人才培养机制，通过“师带徒”制度，进一步夯实高技能人才队伍建设“基石”；持续开展“职工素质提升”活动，打破传统课堂限制，将培训延伸至现场，开展装排料、加热炉等多场专业培训，做到“理论+实践”双向奔赴，充分发挥培训“前沿阵地”“神经末梢”作用，不断提高产业工人素质；将知识学习拓展到网络，通过微信群、职工之家APP等新载体，跨越时间空间限制，做到随时随地武装头脑，综合素质全面提升。

聚焦“建功立业”，持续创新创效“不停歇”。该公司工会以创新工作室为依托，结合生产实际开展专项攻关活动，一季度，氢冶金公司一季度征集合理化建议6条，多项“小改小革”取得实质性突破，累计创效100余万元。同时，不断加大关键指标攻关力度，积极推进极致能效生产，通过合理调整参数控制，深度发掘工序能效提升潜力。3月份，氢基DRI产量超计划1171吨，完成率112.42%，一级品率完成100％，煤气单耗环比降低0.95%，攻关效果显著，不断激励广大产业工人干事创业热情。（乔晓辉 肖菲）