近日，唐钢公司炼铁事业部煤焦受卸分会积极响应公司号召，深入开展“师带徒”活动，以实际行动诠释着“传帮带”的深刻内涵。

活动伊始，经验丰富的老职工们纷纷化身导师，他们不仅传授着各种设备操作的专业技能，更将那份对工作的热爱与责任传递给年轻一代。徒弟们则怀揣着对知识的渴望，虚心求教，用心领悟。在导师的悉心指导下，他们迅速成长，逐渐在各自的岗位上独当一面。

“师带徒”不仅是一种技能的传承，更是一种精神的延续。它让新职工在实战中磨砺意志，学会面对挑战；也让老职工在传授中感受到自我价值，收获成就与满足。这种双向互动，不仅促进了个人能力的提升，更凝聚了团队的向心力与战斗力。

值得一提的是，分会在这一过程中发挥了桥梁与纽带的作用。他们定期组织交流分享会，让师徒间的心得体会得以广泛传播；同时，还设立激励机制，对表现突出的师徒组合给予表彰，进一步激发了大家的参与热情。

如今，在煤焦受卸分会，一股“学技术、钻业务、比贡献”的热潮蔚然成风。师带徒活动，正以它独有的方式，为企业的持续发展注入着不竭的动力与活力。（孟娜）