2月10日-17日，为进一步发挥工会“桥梁纽带”作用，教育引导广大干部职工进一步统一思想步调，坚定信心决心，在不断推动公司转型升级高质量发展过程中聚合力、凝共识，河钢集团矿业公司承德柏泉铁矿工会通过深入作业现场及偏远岗位，通过“全面谈心、问卷调查、意见征询、专题分析、分类座谈”，深入调研职工思想动态、详细全面把准职工思想脉搏。

从此次调查、座谈的160余名职工来看，大家都比较关心企业的发展，30%的职工对柏泉铁矿即将面临资源枯竭表示出一定程度的担忧、55%的职工持有乐观心态并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望、另外15%的职工未做明确表态。

而在回答“对目前工作、生活、生产”等方面问题时，职工对用餐、住宿、福利等问题提出意见建议；也对产线改造升级、设备及管理模式优化发表了见解。而反应最多的问题是工资，有85%的职工表示希望提高工资待遇，以缓解物价上涨、子女教育等带来的经济压力大的问题。总的来说，目前职工思想动态整体较为稳定，职工群众均能较好地完成矿下达的各项工作任务。

下一步，矿工会将围绕中心工作，以解决实际问题为导向，进一步深化桥梁纽带作用，增强职工队伍的凝聚力和战斗力，通过和职工交心、正向引导和广泛走访调研，把职工普遍关心的问题列入重点工作清单，明确完成时限，并给职工满意答复。并与对口部门协调联动，争取行政的大力支持，将职工合理范围内的“不满意”作为创新工会工作的突破口，以达到凝心聚力效果，进一步发挥“娘家人”作用。