一月份以来，开滦集团矿山运营公司工会紧密结合项目部变化调整的新形势、新要求，以“四到位”充分发挥群监员作用，加大安全检查力度，多措并举，为公司安全生产提供有力保障。

强基础，学习培训到位。该公司工会针对岗位特点，联合安全管理部定期组织群监员培训班学习，不定期开展安全知识问答、自救器盲戴等活动，将班前安全学习和岗位实践学习紧密结合起来，全面提高群监员的思想认识和业务能力；努力增强职工安全意识，大力开展“师带徒”传帮带、岗位描述等活动，引导职工规范操作，高效优质地完成岗位各项工作任务。

强队伍，制度落实到位。该公司工会严格执行群安管理制度，坚持以人为本，以安全生产为基础，全面落实《群安工作细则》和“贯细则 筑防线 保安康”群安工作竞赛要求，努力实现管理重心下移、关口前移，保证班组群监员与安全生产管理人员、班组长、职工代表共同进行监督检查，做到班组安全管理有压力、有动力，保证责任落实、安全隐患整改等制度落实到位。同时根据新目标、新任务，不断对现有群安工作制度进行补充完善，使其更加符合生产工作实际。

强管控，监督检查到位。该公司工会要求群监员积极发挥监督检查作用，加大查岗力度，不定期深入现场对工作环境和工程质量、职工的精神面貌和不安全行为、各班组班前会落实等情况进行检查，清晰掌握岗位、班组可能存在的隐患，及时填写隐患登记表，并向相关管理人员汇报，对隐患的排查情况及合理化建议的采纳情况进行跟踪检查督促，引导群监员立足岗位，善于发现安全隐患，勇于制止“三违”，协助班组长抓好现场管理，发挥好“安全哨兵”的作用，增强工作的实效性，助力运营公司安全生产。

强教育，形势宣讲到位。该公司工会下发季度工作重点给全体群监员、女工协管员和职工代表。引导他们在日常工作的间隙之余，宣讲公司面临的新形势、新任务，疏解职工的疑难困惑点，引导职工把工作中心放到安全操作上，和公司同呼吸共命运，为做好首季开门红做出自己应有的贡献。