按照河钢集团唐钢公司工会《职工创新工作室管理办法》中的相关要求，12月初，唐钢公司质量管理部工会开展四季度创新联盟岗位创新成果申报工作。

唐钢公司质量管理部共有创新团队12个，各团队通过本季度前两个月的收集整理，将筛选后较好的创新成果上传至唐钢创新联盟网站，随后由公司级管理员负责开通成果评审通道，组织联盟理事对创新成果进行评审，并汇总整理成果评审成绩，真正将“小”、“实”、“活”、“新”等特点突出的创新成果挑选出来。