四季度以来，唐钢公司动力部工会深入贯彻落实集团四季度重点工作精神，本着“重点工作开展到哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”为原则，组织开展多形式的劳动竞赛活动，进一步强化全员成本意识，激发产线创效活力，为公司生产经营稳定提供坚强的成本保证。

该部工会围绕“降成本、提效益”专项立功竞赛为主线，围绕深化操检维一体化改革、推进产线节能降耗、提升自发电量、提升水质指标等多个方面，在不同产线上开展劳动竞赛，使竞赛主题从形式单一到复合多元，将竞赛打造成为推动生产经营多面开花的重要“法宝”。

该部工会还通过将劳动竞赛活动与青年“五小”创新、主题先锋赛活动、精益改善提案、安全知识竞赛等多种形式结合，进一步强化职工的发散性思维，将小创新、小改善作为推动生产的“催化剂”，把技术攻关、安全生产作为护航产线的“动力源”，通过竞赛，职工们不仅树立了成本意识，还在实际工作中积极践行，节约生产成本。

该部工会通过采取“月评比、季表彰”的方式，使活动融入员工日常工作的全过程，通过优胜单位、先进个人等多项目的评选，激发职工的工作积极性和创造力，鼓励职工在日常工作中积极争当“排头兵”，提升整体工作效率。并利用工作群、河钢在线等渠道对优秀事迹和先进经验分享给职工们学习，形成比学赶超的良好氛围。