今年以来，为进一步调动职工学习的主动性，推动职工能力素质提升，培养知识型、技能型、创新型人才，促进技术人才队伍建设，唐钢公司动力部自动化分会定期开展“师带徒”培养工作，助力职工成长成才。

该分会选派工作经验丰富、专业能力强的自动化维检技术人员为师傅，青年职工为徒弟。徒弟随时向师傅请教专业知识，师傅定期了解徒弟专业技能，指导徒弟提高操作水平，不断提高青年职工的综合素质。在日常工作中，师傅向徒弟演示并讲解现场应急处置方法、检维修作业票的填写等作业流程，并强调作业过程中的安全注意事项，进一步提升专业水平和能力。

自动化分会开展“师带徒”活动，为青年职工搭建学技术、强本领的平台，加快青年职工全面发展，让青年职工在学中干、干中学，助力青年职工在专业技能、应急处置能力及安全操作等方面显著提升。下一步，自动化分会将继续深入开展形式多样“师徒”活动，为公司高质量发展贡献分会力量。