为认真贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革相关工作要求，大力推进职工岗位创新工作，12月伊始，唐钢动力部工会四季度岗位创新成果申报工作火热开展。

四季度岗位创新成果申报工作分为三个阶段：10月14日至11月14日为申报阶段；11月15日至12月15日为评审阶段；12月16日至31日为表彰阶段。目前，收集上来的30余项创新成果正在火热评审中。

为做好此项工作，动力部工会积极发挥创新工作室、站、小组的作用，以动力部岗位创新联盟为载体，以产线和岗位为主阵地，各创新团队广泛开展岗位创新，并按照时间节点，借助创新联盟工作交流平台完成线上申报和评比工作，通过公正、透明的评选过程，筛选出优秀成果并进行奖励。