要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。

习近平

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河钢矿业司家营铁矿采矿作业区分工会依托职工创新工作室“人才培养平台”动员党员先锋带动青年创新创效
来源: 河北钢铁集团司家营铁矿公司工会         2024-12-03

“为更快更好完成公司全年的生产任务,经验丰富的老师傅们要在提高自身技术的同时,多在现场对青年职工们进行跟踪指导,以提升全员技术水平,提高团队维修效率,为生产设备提供更多宝贵的作业时间,进而提高产量。”12月3日,河钢矿业司家营铁矿采矿作业区分工会主席刘宝金在维修班组班前会上强调道。

原来,设备技术员张越在点检7#挖掘机时,及时发现设备铲斗的斗前壁护铁已经磨损到极限尺寸,如不及时维修则会损伤到铲斗。于是将德对维修班组下发了7#挖掘机的检修计划。由于正值年底冲刺黄金时期,生产时间极其宝贵,因此本次维修计划时间紧任务重。刘宝金了解情况后,秉承“老带新”的人才培养原则,依托创新工作室“人才培养平台”,将维修重任安排给“一师二徒”组合,不仅可以借此机会培养青年技术人才,而且可以加快维修速度。

在路途中,尹满叮嘱大家:“袁师傅,两名青年技术不太成熟,你在现场多指导一下俩小徒弟,提升提升他俩技术水平,加快维修速度。你俩也多想点创新办法,争取最短时间内把这活儿拿下!”不一会儿功夫,车辆抵达7#挖掘机现场,刚刚停稳,维修职工便快速下车,紧锣密鼓的组装起维修设备,争分夺秒的投入到维修工作中来。“先等等!”维修焊工袁树军对维修焊工、青年职工李建广喊道。原来李建广正准备直接气割处理掉铲斗斗前壁残余失效的护铁,袁树军觉得这样直接处理,后续还得修整,非常耽误时间,影响维修效率,于是想指导李建广使用小妙招来提高效率。一边说着,一边取来一根粗铁丝,贴着准备焊接的铲斗护铁形状边缘做了个模子,再把模子放到到铲斗的斗前壁上画出护铁的轮廓。“你看,这样照着画的线切割不就省去修整的步骤了嘛,最起码能节省一个小时!”袁树军对旁边认真学习的李建广指导道。“没想到一根小小的铁丝有这么大的作用,以后我也要多创新技术方法!”李建广在心中暗自赞叹。此后,李建广创新意识在李建广心中生根发芽,在维修过程中,李建广在多个焊接工序中使用了创新技术方法,调整铲斗位置改变焊缝角度来提高焊接速率、改变护铁形状和焊接位置来减缓铲斗磨损。创新方法的应用,使实际完工时间比原计划提前了多半天,给设备争取了更多宝贵的生产作业时间,为公司增产增效提供了有力保障。

该工会依托创新工作室“六个平台”,持续开展“创新驱动”“技术引领”等主题活动,经验丰富的党员充分发挥先锋模范作用,对青年技术工人进行跟踪指导,在作业过程中传授经验,帮助青年职工少走弯路,带动青年职工提升优化领域进行技术攻关,营造出青年创新创效良好氛围,激发青年创效潜能,增强青年创新创效意识,提高青年技术能力,在保障设备正常运转、提高维修效率、降低设备故障率、增加设备作业率方面切实发挥作用,为公司实现全年生产任务目标提供有力支撑。

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