为激励和引导广大职工学技术、比贡献、争创一流业绩，进入四季度以来，唐钢工会大力开展四季度岗位创新工作，10月份，岗位创新工作已拉开序幕，各单位广泛征集创新成果，并进行内部审核。

11月初，岗位创新成果申报工作火热开展。申报系统已经开启，利用一个月的时间，组织各单位完成对筛选后的成果线上申报工作。

下步，唐钢工会将对上报成果进行线上评审，并组织专业人员进行线下考察的方式，对创新成果进行评比，筛选出优秀成果并进行奖励。