为扎实开展和推进“五小”创新创效工作，10月22日，河钢集团唐钢公司行政福利处工会积极参与了公司组织的2024年“五小”创新创效成果评审会。

本次评审会河钢集团唐钢公司行政福利处工会上报1个成果，在会上公司评审组对入围的“五小”成果以现场答辩形式进行了评审，各成果汇报人通过PPT的形式展示了各自的“五小”创新创效成果，并从选题背景、技术改进、创新成效等方面进行了详细的阐述。现场评委对每项成果进行了提问和点评，并提出了改进建议，从“五小”成果的创新性、可行性、效益性以及提高质量、降低成本、提高工作效率等方面进行了认真审核、评议，最终确定了30项成果入选项目汇编。

下一步，河钢集团唐钢公司行政福利处工会将继续以职工创新创效及“五小”活动为抓手，激励职工创新创造，深入挖掘职工创新技能、发明本领、技术妙招和合理建议，进一步调动广大职工为创新改革注入活力。充分发挥工会作用，激发职工创新创效能动性与主动性，为企业发展贡献自己的力量。