10月24日，为进一步提升创新工作水平，加强创新团队建设，河钢集团唐钢公司质量管理部工会组织创新工作室带头人、工会干事2人，到高强汽车板公司开展对标学习交流。

在质量管理部刘大亮创新工作室，大家看到了刘大亮创新工作室简介、组织架构、成员分工、管理制度等内容，翻阅了创新成果、课题总结、活动记录等纸板技术资料，并听取了3个工作室带头人的汇报材料，学习了先进经验。在对标学习过程中，大家对“如何更好的开展创新工作”以及“如何更好的发挥创新工作室联盟的作用”等问题进行了深入探讨，共同发散思维，相互学习借鉴，并将学习对标成果落到实处。