为加快青年技术人员成长成才速度，打造一支技术过硬、专业过硬、素质过硬的人才队伍，培养一批“想干事、能干事、干成事”的专业骨干，近日，唐山三友热电公司工会举办了“双导师”师带徒启动仪式。各车间主要领导、专业技术员、新入职大学生等近50人参加。

人力资源部负责人张永富解读了2024年“双导师”师带徒制度，宣读本次青年人才培养计划的结对名单。本着“精准育才，精确用才，精心留才”的原则为7名新任职技术人员各匹配了一名传授专业知识的师傅和一名辅导职业规划发展的导师，充分发挥“传、帮、带”作用，为公司可持续发展提供强有力的人才保障。

启动仪式上，7对师徒在结对协议上签下自己的名字，当最后一笔落下，不仅象征着协议正式生效，更标志着各方共同努力的决心与信心。每一个签字都是对未来承诺的见证，承载着师徒共同追求高质量发展的梦想。此次师徒协议签订，既为启程，亦为传承。

拜师环节，徒弟向师傅敬茶，感谢师傅传道授业解惑之恩；深深的一躬，承诺勤学苦练之志；一张张合影，凝聚着结对师徒的浓浓情谊。礼成，每位徒弟身旁多了两位尽心尽责的领路人，激励着新一代青年人才在工作中不断追求卓越。