要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。
习近平
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河钢集团2024年半年工作会议的召开,为唐钢公司冷轧事业部王俊伟创新工作团队指明了前进的方向。王俊伟创新工作团队迅速响应,将会议精神深植于心、广布于行,构建起一场以技术创新与人才培养为双轮驱动的发展盛景,力求在激烈的市场竞争中实现新突破,为公司整体竞争力的提升注入强劲动力。
技术攻关,引领品质飞跃。该创新工作团队坚持“技术创新是发展之魂”的理念,聚焦技术攻关,不断提升产品质量。针对酸轧生产过程中的难点与痛点,如表面质量缺陷、酸洗效率提升等问题,该团队开展了专项技术攻关会议,让技术骨干成为研发“火车头”,团队共同组建攻关“列车组”,充分发挥自主创新潜能,通过与外方专家的沟通交流,制定了详细的改善措施:优化酸洗工艺参数,提高酸洗效率,减少材料损耗;开展切边质量攻关,加快切边剪参数收集与总结,改善切边质量;换辊顺控优化,执行工艺段不停车换辊,提高生产效率。与此同时,该团队勇立潮头,积极投身新品种钢材的生产浪潮,历经无数次产线调试与优化,终于迎来新品种合格率的显著提升,为公司产品的差异化竞争提供了有力支撑。
人才培养,筑牢发展基石。人才是企业发展的第一资源。该团队高度重视人才培养工作,致力于耕好育才土,培育栋梁才,打造一支高素质、专业化的技术与管理团队。构建全方位、立体化的培训体系,通过定期开展专业知识培训、经验交流、岗位操作竞赛等活动,鼓励职工以勤学长知识,以苦练精技术,以新求突破,不断提升自身业务能力与综合素质。通过实施“导师带徒”帮扶机制,持续推动干部队伍年轻化和素质能力提升,不断打造高素质干部队伍。积极开展合理化建议活动,鼓励职工立足岗位、勇于创新,为公司发展贡献智慧和力量。通过一系列人才培养措施的实施,该团队的人才队伍结构不断优化,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
王俊伟创新工作团队展现出的积极主动与创新精神,是企业持续发展和竞争力提升的重要源泉。通过组建创新工作团队,他们不仅有效利用了内部资源,还激发了员工的创造力和团队协作精神,为公司的高质量发展注入强劲动力,为降本创效工作汇聚了澎湃动能。(郑璐)