今年以来，为充分发挥广大职工在企业高质量发展稳步升级中的主力军作用，开滦建设集团公司工会在全公司范围内广泛开展了以“六大攻坚在行动 创新创效创新高”为主题的劳动竞赛。活动开展以来，公司广大职工立足岗位、主动作为、积极参与公司各项生产经营工作，为公司顺利实现双过半做出了贡献。

加强职工思想引导，提升职工工作热情。劳动竞赛活动期间，公司工会利用职工座谈会、班前会、宣传栏、微信平台等载体积极开展形势任务教育。让职工了解已经取得的成绩，认识到在思想上、作风上、工作上的差距，把职工思想统一到坚决实现确定的各项工作目标上来，统一到准确判断形势，立足岗位做贡献上来，进一步鼓舞了职工斗志，振奋了职工精神，坚定了信心和决心。

加强群监员评比表彰，发挥监督保障作用。为进一步增强公司广大群监员工作积极性和主动性，在公司安全生产工作中充分发挥监督保障作用，确保公司安全稳定局面，公司工会在全公司范围内组织开展了“五好”群监员考核及评选活动，围绕建设集团群监员岗位职责、规范职工操作行为、积极发挥示范引领作用、认真排查现场安全隐患、主动参与班组现场安全管理等内容进行全面、客观、公正考核，再辅以日常安全检查记录统计情况进行评比选拔，最终经过综合评定，评选出最佳“五好”群监员5名，优秀“五好”群监员15名。

加强职工创新创效，助力职工岗位建功。按照集团公司工会关于“全员创新 班组创新 协同创新”活动安排部署，公司工会积极行动，迅速落实，同时结合企业自身实际和职工特点在全公司范围内组织开展了“全员创新 班组创新 协同创新”活动。活动包括在全公司范围内组织开展以“解放思想增活力  改革创新促发展”为主题的贯穿全年的合理化建议征集活动，共计征集到有效建议242条。开展以“创新发展 职工先行”为主题的合理化建议征集活动，上半年已累计征集到职工“五小”创新成果11项。开展“先进操作法”征集评选活动，征集建设集团各技术工种在日常工程施工过程中常见遇到的各项操作方法，已累计征集到操作法56项。