进入七月份，唐钢公司动力部工会聚焦思想引领、岗位建功等工作，高站位组织，高标准推动，充分发挥青年主力军作用，将青工工作融入指标提升、技术创新、安全生产、降本创效等业务工作中去，以青春行动践行“有我担当”。

动力部工会积极围绕“效益”核心指标，持续开展“提质增效 青年先行”活动，对现场工作中的热点、难点问题，进行立项攻关活动，青年参与的立项项目共5项，并通过深入开展“小指标提升竞赛”“岗位标准化操作竞赛”等竞赛活动，营造“赶、超、比、拼”的工作氛围，成立攻关团队，进行技术攻关，共创效155万元。并开展“修旧利废 青年有我”活动，坚持“节约一分不嫌少，浪费一分就嫌多”的原则，发动身边的同事参与到活动中来，为动力部降本增效贡献自己的一份力量，本月共开展13座变电站楼道照明开关的改善、长材炼钢连铸泵站连铸1/2号二冷水1号泵轴修复等3个修旧利废项目，创效3.8万元。