上半年以来，唐钢公司动力部自动化分会不断适应新形势新任务，加强产业工人队伍建设改革，形成党工共建、上下联动、共同推进的“一盘棋”工作格局，为职工搭平台、创条件、学业务、提素质、做保障，激发了广大职工在生产经营和创新创效中展作为、出点子的积极性和创造性。

以党建带工建，赋予产改新力量。动力部自动化分会积极推动落实党建带工建工作机制，成立以党支部书记为组长，各党小组为成员的分会机构，推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组，针对职工操作不熟练，技能水平低等问题，安排党员先锋岗进驻问题小组进行技术帮扶，并在现场一线推先进、树典型，着力培育理想信念坚定、业务能力过硬的先锋骨干队伍，持续激发产业工人建功立业、创新创造，做到“党建领航，分会见效”，形成党工共建“合力泵”，为助力产业工人队伍建设改革高质量推进凝聚智慧力量。

以竞赛促提升，激发产改原动力。自动化分会支持鼓励各班组组织开展技能竞赛，通过以赛促练、以赛促产，在实践锻炼和行业对标中找差距、提能力，营造职工“比、学、赶、超”热情，激发产业工人原生动力。同时，广泛开展职工“五小”创新、“改善达人”“小微创新”等活动，增强职工创新意识，并积极推广创新创效技术和工作方法，大力组织开展技术攻关，培育创新型产业工人。