按照公司工会关于落实《开滦（集团）有限公司集体合同》的工作安排，开滦集团林矿公司机电科工会结合本科实际并针对行政管理和员工所共同关心、关注的双方利益全年共保目标，于2024年1月17日下午在科小会议室召开了集体合同签订共保协议会议，不仅维护了公司和职工的共同利益，而且促进了公司劳动关系的和谐稳定。

会上，该科工会主席首先带领大家认真学习了公司唐林生字[2024]5号，《关于落实集体合同签订2024年共保协议的安排意见》，并就签订共保协议的程序、内容进行商讨、确定。

会议认为，共保协议是集体合同在区科的深化和细化，签订共保协议的目的是保证集体合同通过具体内容和措施得到落实。共保协议签订工作是协调劳动关系，做好稳定工作，凝聚职工队伍，促进安全和经营工作稳定运行的大事。必须认真抓好落实，也是基层工会组织维权基本职责的充分体现。2024年是公司扭转被动局面、谋求高质量发展的关键一年，也是创造条件增业绩、提升形象显作为的重要一年。对于推进公司经济平稳运行，维护职工切身利益有着重要的意义。

会议要求，行政和工会双方代表在商讨共保协议内容时，要具体详细，尤其是职工所关注的热点问题做到不漏项，所确定的内容要合理、合规、合法。具有可运作性。双方代表要本着对自己、对工友、对公司负责的态度履行职责，保证此项签订工作抓实、抓细，不走形式。

最后，通过双方认真商讨，确定了机电科2024年共保协议内容，并提交科职代会讨论通过。