近日，正定县总工会来到招聘活动现场，结合企业实际情况，宣传集体协商相关法律法规，讲解签订集体合同操作规程，推动企业全面落实集体协商制度，牢固树立依靠集体协商“构建和谐劳动关系”，依靠集体协商“化解劳动关系矛盾”的理念思路。

集体协商绝不是谁压着谁，而是企业与职工平等沟通的一个重要平台！“现在您的企业已经建立了工会组织，就可以由工会代表职工一方与企业通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、保险福利等事项签订书面协定；企业也可向职工一方以书面形式提出进行平等协商和签订集体合同的要约。一旦一方提出了要约，另一方需要在收到要约十五日内书面答复，不能无正当理由的拒绝或者拖延......”在一家公司招聘展台前，正定县总工会的工作人员正在详细的为企业介绍宣传集体协商的具体流程。

通过开展集体协商法律法规知识宣传，起到了强化企业用工规范、增强职工维权意识的作用，构建了和谐稳定的劳动关系。