8月15日，首钢京唐钢铁联合有限公司第三届职工代表大会第二次会议召开，审议通过《首钢京唐钢铁联合有限责任公司企业年金实施细则》。257名正式职工代表出席会议。

会议强调，要坚持发动职工、团结职工、依靠职工，充分激发广大职工创新创造创效的积极性，硬碰硬完成全年目标任务，以人企共进助推京唐公司更高质量发展。

会上举行签字仪式，企业方首席代表公司党委副书记、总经理李明与职工方首席代表公司工会主席冷艳红签订《首钢京唐钢铁联合有限责任公司企业年金实施细则》。

会议期间，与会代表分成十个代表团，围绕《首钢京唐钢铁联合有限责任公司企业年金实施细则》进行了认真讨论，公司领导分别参加了各代表团的讨论。

大家认为，实施企业年金是实现国家、集体、个人共享发展成果的重大制度安排，是京唐公司党委从全体干部职工切身利益和企业改革发展大局出发，站在京唐公司长远发展和维护职工利益上敢于担当的具体体现，将使职工个人利益和企业长远发展紧密联系在一起，共享改革发展成果，进一步增强企业的凝聚力和职工的向心力，对京唐高质量发展具有重要意义。

大家表示，幸福是奋斗出来的、年金是“挣”出来的。要把思想统一到集团和公司两级党委的决策部署上来，充分发挥积极性、主动性、创造性，瞄准全面实现“四个一流”目标，瞄准年度目标任务，积极进取、努力奋斗，不断推动京唐公司高质量发展。与会正式代表以举手表决的方式，通过了《首钢京唐钢铁联合有限责任公司企业年金实施细则》《首钢京唐第三届职工代表大会第二次会议决议》。