造就优秀工匠 打造“千年大计”

　　当前，雄安新区已进入大规模建设阶段，百余个重点工程已动工，各片区工地连绵、机器轰鸣、塔吊林立，一派热火朝天的劳动场景。为了激发参建单位员工的积极性，确保项目如期完工，众多单位纷纷开展形式多样的劳动和技能竞赛活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，努力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期产业工人队伍，为推动雄安新区高标准建设、高质量发展凝聚正能量。日前，记者走访了相关部门和部分重点工程建设现场。

　　鼓励建设者以匠心创造“雄安质量”

　　雄安新区首届职工职业技能大赛日前由中国雄安集团工会牵头主办。本次大赛共进行了网络信息安全管理、基桩结构检测、焊接三个项目的初赛，每个项目的比赛都分为理论知识测试和现场实际操作竞技两部分，决出的各项目前五名将作为“雄安工匠”代表参加河北省职工职业技能大赛。

　　在大赛中，焊接技能竞赛将比赛推向高潮，由15家参建企业推荐的焊接能手各自拿出看家本领投入比赛，通过大管对接固定焊、板对接仰焊等多个项目的实操考核展现自身技能水平。由“雄安工匠团”选派的专家裁判对竞赛全程给与技术指导和评分。赛后，选手们进行了深入交流探讨，悉心研习焊接诀窍，共同为创造“雄安质量”献计献策。

　　中国雄安集团有关负责同志表示，本次职工职业技能大赛旨在发现和造就更多优秀工匠，鼓励新区建设者以追求卓越、打造“千年大计”的匠心努力创造“雄安质量”。

　　将受疫情影响的工期抢回来

　　“以百日攻坚战、劳动竞赛促进度、保质量、保安全”“严执行、重实效、展央企作风”……在中国二十冶雄安新区容东片区（AF）RDSG-2标工地，劳动竞赛的标语鲜艳夺目。

　　“作为大型国有企业，对新区建设要有历史担当，必须提高政治站位，在关键时刻我们要扛得住、顶得上，展现‘国家队’主力军的作风。通过劳动竞赛，调动了项目部及参建单位每位员工的积极性，将受疫情影响的工期抢回来，保证目标的实现。在促进度、抓建设上形成了热火朝天、你追我赶、比赶超的大干局面。”中国二十冶雄安新区容东片区（AF）RDSG-2标项目经理陈大刚介绍说。他们在施工建设中开展了“百日攻坚战”劳动竞赛活动，以“保进度、保质量、保安全、保文明施工”为主要内容，全力以赴确保综合管廊项目如期完工。 

　　为此，项目部出台了《“百日攻坚战”劳动竞赛活动实施方案》，成立了劳动竞赛领导小组，对竞赛对象、内容及考核方法进行了明确。

　　“五比五创”调动施工热情

　　“劳动竞赛充分调动了广大员工的施工热情，增强了战胜当前困难的坚定信心，掀起了比、学、赶、超的热潮，对于快速推进公司全面复工复产，确保圆满完成年度生产经营目标起到了极大推动作用。”在中铁十一局承建的玉带公园南北排干渠项目现场，一公司雄安片区项目书记李建勋告诉记者，在公司全面复工复产的同时，“大干100天，抗疫保生产”五比五创劳动竞赛活动也如火如荼地开展起来。

　　据介绍，劳动竞赛根据公司年度产值目标，结合各项目任务和工期进度、安全、质量等实际情况，围绕以下内容进行：比安全，创平安工地，确保施工安全零事故；比质量，创精品工程，确保工程质量零缺陷；比信誉，创规范管理，确保信誉评价目标；比产值，创高产高效，确保产值目标如期兑现；比形象进度，创新工艺工法，确保业主各项节点目标如期实现。除了经常性开展劳动竞赛，玉带公园南北排干渠项目还常年开展“入职型”“成长型”导师带徒活动，定期组织测量、试验、电工等职工技能比武活动。“通过这些活动的开展，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发和调动了项目部职工学技练功的积极性，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，提高了职工的业务技能水平和自身素质。”李建勋表示。

　　（《河北工人报》记者彭海峰）