关于下达2020年度职工创业就业培训计划的通知

各市（含定州、辛集市）总工会权益保障部（职工服务中心）、雄安新区党群工作部：

为落实省总工会十三届三次全委会“积极推进互联网+培训深度融合”和“大力开展线上线下职工职业技能培训”精神，积极发挥工会组织在协助政府促进就业工作中的有益补充作用，更好服务全省统筹疫情防控和经济社会发展大局，省总工会根据各市会员数和培训计划申报情况，制定下达2020年度职工创业就业培训计划（附件1），并就有关事项通知如下：

一、统筹疫情防控和培训工作

各市各单位要认真对照全年培训计划，结合本地本单位疫情防控实际情况，做好统筹协调，明确工作措施，拓宽培训方式方法，采取线上线下培训相结合的方式，落实培训任务。培训工作完成情况将列入对本年度市级工会工作评价的重要内容，其中家政服务类人员培训是省委、省政府交给工会组织的任务，各市各单位务必高度重视，确保足额完成。

二、抓好重点人群的技能培训

各市各单位在充分征求职工需求基础上，广泛组织开展培训，包括但不限于以下重点人员：一是全国级建档的困难职工（含配偶、子女）；二是省、市、县级建档帮扶的防困职工（含配偶、子女）；三是因去产能、调结构、治污染、受疫情影响造成的下岗失业人员和转岗待岗职工；四是符合上述条件的农民工。

三、抓好培训质量和档案管理

各市各单位要按照当地疫情防控要求组织培训，严格签到打卡、摄影录像等管控措施，加大在师资、线上平台租用、实操培训等方面的投入，视疫情防控情况组织培训人员参加政府相关部门、技工学校、行业协会、技能培训机构的考试，着力提高通过率。组织培训的单位要妥善保存、规范管理相关档案资料，线上培训要注意留存好授课、听课人员的记录和视频影像资料，以备监督检查。

四、抓好宣传总结和资金申报

各市各单位要注重对辖区内培训工作进行总结，对有代表性的线上培训和效果较好的培训做好宣传，树立技能培训促就业的正面典型，并逐级报省总工会。培训结束后，整理培训相关资料，按获证人数及时向省总工会上报补助资金申请。

河北省总工会权益保障部

2020年4月30日