要树立大抓基层的鲜明导向,坚持眼睛向下,面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,把广大职工凝聚在党的周围。

习近平

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积极构建和谐企业 打造幸福职工之家
来源: 承德兆丰钢铁集团有限公司工会         2020-08-19

承德兆丰钢铁集团有限公司成立于2000年9月,是集矿山采选、钢铁冶炼、房地产业于一体的民营企业,职工5000人。2010年以来,连续进入河北省民营企业百强行列,先后获得全国非公有制企业“双强百佳党组织”、河北省“五一奖状”、河北省“AAA劳动关系和谐单位”省级模范职工之家等荣誉称号。


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集团公司工会以加强基层组织建设为抓手,以服务员工为宗旨,以各项活动为载体,以创建和谐企业为目标,认真履职,扎实进取,在构建和谐企业,打造模范职工之家,促进企业健康发展方面做出了积极贡献。

健全组织机构,选好配齐工作人员。集团工会下设5个二级单位工会,均分别成立女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会和劳动安全法律监督委员会。为确保工会组织充分发挥桥梁和纽带作用,根据企业发展实际,推选年富力强、有责任心、热爱工会工作的人员充实基层工会组织,打牢工会工作基础。同时根据人员变动情况,及时为基层工会组织注入新鲜血液,增添新的活力。使工会组织更加正规化、标准化。

企业工会组织以开展“安康杯劳动竞赛”等活动为载体,因势利导,号召广大员工立足岗位,从自身做起,节能降耗、挖潜增效,增强主人翁责任感,充分调动职工生产积极性和主动性,以实际行动与企业共渡难关。通过深入实施对标行动取得明显成效。其中轧钢厂通过对标,转变管理思路,优化生产工艺,带钢日均产量由原来的3800吨逐步增加到目前5000吨。


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牢固树立以人为本思想,时刻以职工利益为重,积极维护职工的合法权益。工会组织指导和帮助职工依法签订劳动合同,合同签订率达100%。以群众工作室为平台,结合“面对面心贴心实打实,服务职工在基层”活动,做好职工“娘家人”,及时为职工解决工作和生活实际困难。各级工会组织与劳动争议调解委员会联合行动,积极协调劳动关系,解决劳动纠纷,做到小事不出班组,大事不出公司,有力地维护了职工队伍和企业和谐稳定。

积极组织开展丰富多彩的职工活动,弘扬中华民族的光荣传统、优良的道德文明、博大的文化精髓,全面提高广大党员、干部、员工的思想觉悟,提升个人品德、社会公德、职业道德和家庭美德,从而达到净化、美化心灵。


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开展评选表彰“三八红旗手”活动,充分发挥广大女工的“半边天”作用;评选表彰《兆丰月报》优秀通讯员,加强全方位人才培养;开展“五一”职工拔河、象棋等比赛,丰富职工业余文化生活。通过职工文体活动的广泛开展,寓教于乐,把“凝聚钢铁意志,打造百年兆丰”的核心价值观深深地植根于员工心中,把职工自身价值的体现和企业目标的实现有机结合,熔铸成了兆丰发展之魂,以优秀的企业文化塑造人、引导人、激励人、凝聚人,产生了制度约束无法达到的效果。积极挖掘企业文化潜力,凝聚提炼出“追求卓越,砥砺奋进”兆丰精神,鼓舞企业广大职工不断超越自己,以百折不挠的精神在市场经济波澜起伏的大潮中奋勇前进。


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打造“有困难找工会”这一服务品牌,建立健全困难职工档案,为职工解难事、办实事、办好事。由集团工会发起并成立的职工互助基金,自2011年实施以来,已累计救助职工2500人次,发放互助金480万元,形成了对因病和生活困难职工的长效帮扶机制,得到了广大职工的热烈欢迎和一致好评。

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