紧张又兴奋，忐忑不安又充满信心，8月6日，在第十九届唐山市职工职业技能大赛——唐山市育婴员、养老护理员比赛现场，119名育婴员和49名养老护理员分别身穿橙、红两种颜色的服装等待着考试进场的指令。

据了解，本次比赛由唐山市总工会、市妇联、市家政服务行业协会联合举办，包含理论考试和实操考试两部分，考察内容贴合生活服务需要，结合实际情境检验并提升育婴员、养老护理员的职业技能水平。参赛者基本为20—55周岁的女性。

大赛旨在深入实施女职工建功立业素质提升工程，进一步提升家政服务从业人员的综合素质和职业技能水平，大力推进下岗转岗待岗女职工及女农民工再就业，进一步提升唐山市家政服务业的整体水平。

唐山市总工会女职工委员会主任王丽秀表示，由于大赛的连续举办，今年与以往相比企业的重视度和职工参与度更高了，选手来自全市各县区、厂企，由往年的十几家单位参赛扩展至四十家，年龄跨度更大，覆盖范围更广了。

“这个比赛为女职工们搭建了一个增长技能、历练自我的良好平台，利于她们谋划未来、开拓发展方向。市总工会刚发布大赛通知时，我们就马上发动集团女职工积极参与进来，积极提升自己。”开滦集团工会副主席兼女职工委员会主任张文华说道，“这次大赛组织得非常井然有序，希望以后多多举办这类比赛。”

付玉是第二次参加唐山市育婴员比赛了，她曾在2016年首届京津冀家庭服务职业技能大赛上获得第三名的好成绩，“平时我也经常参加这种竞赛，去年在这个比赛中我得了第四名，有点不服气，所以今年我又来了。想通过比赛看看自己的实力到底怎么样，其实更是为了在挑战中不断地提升自己。”从考场出来的付玉从容地说着，“我感觉自己的理论知识还需要再提高，回去还得好好看书，如果这次成绩不理想，来年再战！”

赛后，唐山市总工会、市人力资源和社会保障局、市科学技术局、市工业和信息化局、市住房和城乡建设局、市文化广电和旅游局、市教育局等七家单位将统一进行冠名表彰，授予竞赛第一名技术状元称号并奖励5000元，授予第二至十名技术能手称号并每人奖励3000元；对符合条件的选手颁发高级工职业资格证书和中级工职业资格证书。市总工会还将根据比赛成绩，择优推荐选手参加省级决赛。