针对8090后职工占得比重较大，年轻女职工多，职工喜欢网上交流互动的情况，乐亭县社保服务中心工会，设计运行了利用小视频引导职工思想活动。

该单位工会有良好的网络思想政治工作组织条件和传统。2015年，乐亭县社会保险机构工会获得河北省工会工作创新成果优秀奖。30多年党龄的工会主席刘维钧，有着丰富基层群众工作经验，他还创办在当地有较大影响的新媒体个人账号，业余做中工网评论员，以不断创新工作为乐趣，带出一支比较擅长网络活动的工会团队。宣传落实省市人社部门反对行业“微腐败”活动，把省市人社和社保部门有关规定，传达到全体职工，使得从中受到教育，自觉按照规范动作，廉洁做业务服务。主动处置打击虚假信息，负面错误信息传播，引导职工网聚职工正能量，遵守网信法规和网上业务服务法律道德规范。

2020年1月25日，春节夜晚，根据机构改革后职工单位属性变化、退休调离等因素，造成原单位职工微信群人员构成复杂，难以管理和发生谣言分享的情况，为维护好疫情期间网络环境，刘维钧和工会小组长兼群主吴景梅商议后，采用合情合理的方式，果断解散了一个90人的微信群，成为在社群领域，处置谣言传播的典型案例。

反复分享人社部媒体、河北省人社厅机关发布的改善行风建设、报道人社服务标兵小视频，给职工心灵带来触动，刺激也想当先进模范的良好心理驱动。我们得到这样的反馈：咱们干的工作跟先进人物也差不多，表示愿意接受被宣传肯定。工会组织相机因势利导，以无形分享等融洽方式，提示与标兵模范尚存的客观差距，鼓励扎实工作，创新工作，努力争取上进。

工会主席刘维钧在中国劳动保障报、中国社会保障杂志发表文章，以中工网评论员身份发表业务评论，被全国总工会公众号转载发布，他通过微信朋友圈，单位工会积极分子微信群等定向分享渗透，提示可以学习，在灵活就业人员参加社保问题上，解释社会保险法应注意的界限。

临时性创建了19人的乐亭县社保中心工会小视频活动微信群，集中部分擅长网络互动的职工，发挥工会积极分子作用，以便于更好地向全体职工渗透传播。

小视频碎片化宣传引导，适应年青职工互动爱好，符合职工对业余时间自主安排愿望，从活动开展在时空上的对比效果上看，职工积极向上的精神状态更好，各个窗口服务风气更好，有的具体工作在唐山市社保机构动态排名中，由落后跃居前列。为在革命先驱李大钊家乡，迎接建党一百周年华诞，做出了一份值得总结分享的成绩，我们将继续努力，把工作干得更好，为建设社会主义现代化国家不断做出新贡献。